市公安局任城区分局以深化纪律作风建设和党支部规范化建设为载体，搭借“党建+”推动业务、队伍双提升，持续提高党建工作质量，以坚强有力、作用突出、工作高效、群众满意的基层战斗堡垒，筑就绝对忠诚、勇于担当的任城公安铁军，走出了一条具有任城分局特色的党建之路。

坚持“党建+中心工作”

提升党政认可度

勇挑扫黑除恶重担。该局党委始终坚持以党建引领中心工作，自扫黑除恶专项斗争开展以来，党委班子成员亲自领衔、带头攻坚，准确把握新时期黑恶犯罪呈现的新规律、新特点，打好“扫黑除恶”专项斗争的主动仗、整体仗。深化放管服工作。本着手续从简、程序从简的原则，分局行政审批类、许可类业务、公共服务类项目全部进驻区政务服务中心，全面落实行政审批“三集中三到位”，真正实现“让数据多跑路，群众少跑腿”，公安行政服务水平进一步提升。仅2018年8月份以来，服务群众4100余次。助力打造美丽任城。以“党员志愿者”“主题党日”活动为载体，开展“在职党员进社区”服务、“创建全国文明城市党员劝导”等活动，积极助力文明城市创建，增强党员表率意识和服务意识，共组织党员民警参与活动1500余人次，城市管理水平和群众文明意识明显提升。

坚持“党建+群众满意”

提升群众安全感满意度

提升服务品质。充分盘活公安基层党组织资源，调动各方面的积极性和创造性，形成强大的服务合力。在各基层支部常态化开展了“微笑服务”文明窗口创建活动，设置党员模范岗，实施一次性告知制、延时服务制等“全套餐”便民服务。推出党员护学岗活动，为群众排忧解难，弘扬了警队正能量。推进创安活动。围绕“平安村居”创建，开展了“走基层、访民生”等一系列活动，开展“打击电信诈骗”、“扫黑除恶”等集中宣传活动，为群众送上宣传资料，讲解防范小常识，有效排查化解了一大批治安防控漏洞、安全隐患。组建了百名党员干部志愿者队伍，进校园、进企业、进村居开展法律宣传教育，增强了群众的法律意识。坚持扶贫结对。该局把加强和改进联系群众工作作为公安基层党建工作的根本点和立足点来抓，开展以党支部为单位与困难户结对帮扶的精准扶贫活动，机关13个支部53名党员分别结对1至2名困难家庭，为93名困难群众送温暖，送去现金慰问品6万余元，促进了警民关系和谐。

坚持“党建+示范引领

争创党建先锋品牌

亮明党员身份。在严格统一按规定着装的基础上，党员民警佩戴党徽，时刻提醒民警以党员标准规范自己的言行。组织全体党员民警签订《严禁党员参与宗教组织责任书》、《扫黑除恶勇当先锋责任书》等1112份，推动党建工作健康开展。全体党员按照共性承诺、岗位承诺、实事承诺三个方面公开亮出承诺，开展公开述职，亮出工作成绩，接受群众监督。积极推进灯塔党建视频在线学习，1至11月该局在区委28个党委排名中始终在全区名列前茅，并被区委组织部表彰。发挥典型引领。发挥民主评议党员、党建考核的硬手段，确定指挥中心等6个单位为党建示范单位，切实发挥典型的引领示范作用。任兴路派出所所长饶德兴入选任城区委党员形象片《微笑始终为您》和党员经验片《使命》，用身边的人、身边的事，感化教育广大党员民警，带动广大党员人人争优秀的生动局面。打造党建品牌。激励党员民警积极投身扫黑除恶、重大安保、基层基础攻坚等各项公安工作中去，出色完成孔子文化节等重大系列安保任务，为维护社会和谐稳定、巩固党的执政基础做出应有的贡献，打造了“秉公任直，砥砺安城”任城党建品牌。

坚持“党建+从严治警”

打造清廉公安警队

抓思想政治教育。以“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，做实“党委理论中心组”“每周碰头会”“晨会”等活动，坚持月度所队思想政治工作例会、每周政治理论集中学习会，常态组织生活，将党风廉政学习教育向纵深推进，全警“四个意识”得到明显增强。狠抓隐患排查。党员干部带头抓队伍，实行“队伍零报告”制度，单位“一把手”每周向分管局领导汇报队伍情况，分管局领导每月向局长汇报分管队伍情况，局长月末在党委会上通报队伍问题，推动党委班子带头深入排查队伍安全隐患。以“大学习、大调研、大改进“为抓手，检验、转变了队伍作风，化解、消除了一大批风险隐患，全警干事创业更有激情。狠抓提醒问责。握紧党风廉政建设抓手，坚持监督提醒常有，充分运用明察暗访、网上巡查、突击检查等方式，加大检查抽查力度，定期分析会商，全面推进从严治警工作。常态开展队伍正规化、执法规范化网上巡查和网下检查，下发整改通报65期，将纪律处分纳入民警绩效考核，作为评先评优一票否决的依据，与民警的执勤补贴发放紧密相连，进一步扎紧了纪律篱笆。

（通讯员 侯宪锋 刘云）