党的十九大报告指出，中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。机关党员作为一个重要群体，其政治思想、工作作风、道德品质以及业务水平的高低，直接影响党的执政能力及党在人民群众心目中的形象。今年以来，市委市直机关工委紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，积极创新机关党员教育管理的形式和内容，强化教育培训，丰富活动载体，不断提升干部素质，激发党员活力，营造了干事创业的浓厚氛围。
坚持抓教育、重培训，筑牢党员思想政治基础。市直机关工委印发了关于学习贯彻党的十九大精神的通知，开设并连续举办10期“新时代、新思想”机关大讲堂，集中宣传党建思想，加强业务培训。研究出台《关于实施市直机关党员教育培训“百千万”工程的通知》，计划利用2年时间，通过集中教育、脱产培训、以会代训、网络培训、自主选学、个人自学等多种形式，对市直机关党员干部分层次、分批次、分类别培训，力争达到百余名市直部门单位机关党组织书记、千名基层党支部书记、万名在职党员培训全覆盖。按照分级负责、分期组织的原则，组织党员进行培训，确保每名党员参加集中培训时间累积不少于24学时。先后组织开展了入党积极分子培训班、党员发展对象培训班等各类班次6期，累计培训500余人。机关各级党组织把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治任务，贯穿机关党建工作始终，强化党员学习教育。创新机关党建宣传工作，创办《济宁机关党建》杂志和《济宁日报》机关党建专版，召开市直机关宣传工作座谈会，用活“灯塔—党建在线”、济宁机关党建网站、微信公众号等宣传载体，通过户外大屏和数字电视等多媒体广泛宣传身边共产党员等先进典型和机关党建故事，发挥典型带动和示范引领作用。举办“不忘初心、牢记使命”微党课大赛、开展庆“七一”“送好书、读《宣言》、讲党课”等系列活动，创新党员教育形式，丰富党员教育内容。先后订购《党章》1.5万余本，《习近平同志关于机关党建重要论述》2000余本，十九大精神辅导读本2000余册，编印《十九大报告学习要点摘编》1.3万余册，发放到基层支部和党员手中，并配发党组织活动和党员学习教育记录簿，不断提升学习教育成效。举办市直机关优秀党务干部培训班，邀请中央及省直机关工委领导专家授课，培训基层党务干部1600余人次，并组织部分党务干部赴杭州、嘉兴等地学习考察，提高了党务干部思想境界和能力素质。
坚持抓支部、带队伍，夯实机关党组织工作基础。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把机关党支部建设作为基础工程，深入实施机关党支部规范化建设三年行动计划，印发《关于建设过硬支部的意见》及《验收办法》，与市委组织部联合印发《关于把市委常委所在支部建设成示范过硬支部的通知》，相继召开“建过硬支部、做合格党员、当干事先锋”工作推进会、现场观摩会，举办演讲比赛，在市直机关营造了争先创优、实干担当的浓厚氛围。以建设过硬支部为抓手，建立健全机关党建工作标准化体系，持续深化党建品牌、共产党员先锋岗创建等工作，不断激发机关党支部工作活力。在评选验收的基础上，命名过硬支部50个，党建品牌20个，共产党员先锋岗30个，通过典型引领，以点带面，推动机关党组织全面进步全面过硬。创新组织设置方式，按照全市“项目落实年”动员大会精神，指导重点项目挂图作战指挥部建立临时党支部，开展主题党日活动，在推进项目建设中发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。把党务干部队伍建设作为抓好机关党建工作的关键，突出抓好机关党组织书记，制定机关党组织书记落实党建工作目标责任清单，压实了抓党建的主体责任。与市委组织部、市编办联合印发《关于设立机关党建工作机构的通知》，要求市直部门单位健全机关党建工作机构，配齐配强工作力量，着力解决机关专职党务工作人员配备不足的问题。
坚持抓业务、强本领，促进机关党建和业务工作融合发展。市直机关工委积极探索机关党建服务中心的有效路径，破解党建与业务“两张皮”的问题，以服务推动放管服改革为切入点和突破口，在市直机关开展“强落实、强服务、强效能”聚力放管服改革专项行动，在政务服务中心举行启动仪式，召开现场推进会，并开展“学习贯彻十九大精神、推进放管服改革”主题征文活动，举办深化放管服改革、推进新旧动能转换“金点子”创意大赛，组织群众代表到市政务服务中心服务大厅、市国土资源局、公共资源交易服务中心等涉及放管服改革的单位开展“群众监督进机关”活动，了解放管服改革措施落实和行政审批流程再造、办事效率、服务质量等情况，有针对性地开展监督评议。分期分批组织市直机关党员干部到服务窗口开展“党员志愿陪跑”活动，党员主动与群众结对，全程陪同办事，感受窗口服务质量，发现存在问题，提出意见建议。认真做好驻村联户和脱贫攻坚工作，把抓班子带队伍、抓党建促脱贫作为重要任务，与包保村、联建村共过组织生活，努力把村党支部打造成脱贫攻坚的坚强战斗堡垒。帮助包保村建成占地800余平米的李桥村党建文化广场，通过外包承包、出租集体经营场所等方式，实现集体收入7.8万余元。市直机关工委办公室被授予2018年度扶贫攻坚先进集体。
坚持抓载体、聚合力，激发机关党员干部干事创业热情。在凝聚共识、凝聚人心、凝聚力量上下功夫，引导市直机关党员干部始终树立“干”字导向，自觉在落实市委市政府决策部署方面当先锋、做表率。为增强党员干部党性意识，举办“不忘初心 牢记使命”微党课大赛，6000余名党员走上讲台进行授课，结合工作实际，分享学习体会。市直各系统精心组织初赛，推选90名选手进入复赛，经过复赛激烈角逐，15名选手脱颖而出进入决赛。微党课大赛的举行，创新和丰富了党员学习教育形式，搭建了展示和交流的平台，使市直机关广大党员干部切实把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”的政治自觉，永葆绝对忠诚的政治本色。坚持以党建带群团建设，建立健全群团组织，丰富群团活动，进一步活跃机关氛围，激发干事创业精气神。联合市水利局，举行“党员爱心护河”主题党日活动。举办市直机关群团干部培训班，提升机关群团干部能力素质和工作水平，更好地服务机关群团工作。依托文体俱乐部，定期组织会员开展活动，举行了市直机关篮球联赛、健康讲座等活动，组织市委市政协机关23个部门单位的550余名党员干部职工参加环太白湖健步走活动，引导党员干部增强全民健身意识，以更加充沛的精力干好工作。做好市直机关困难职工帮扶工作，今年共安排救助资金10万余元，救助困难职工63人，让困难职工充分感受到组织的温暖。充分发挥党员志愿服务队和群团组织的作用，印发了《关于在机关企事业单位青年党团员中开展志愿服务进社区活动的通知》，组织开展了“请排队上车 为创城添彩”、文明劝导、卫生清理等志愿服务活动，在服务中心上展现了新作为。结合“大学习、大调研、大改进”工作，扎实开展好“双评”活动（万名代表评机关、民主评议政风行风），抓好群众意见建议反馈整改，加强改进机关作风，引导机关党员勤奋务实、真抓实干，打造素质过硬、干事创业的党员干部队伍。通讯员 任雪峰
