市政府投融资管理中心牢固树立以党建工作统领全局的工作思路，坚持“标准引领”，着眼“全面从严”，着力推进基层组织标准化规范化建设。

抓责任落实，组织领导规范化。进一步明确党建工作责任制，形成了“党组-党总支-党支部”三级联动机制。中心党组为领导核心，定期听取研究机关党建工作开展情况汇报，切实发挥抓机关党建工作的领航作用。中心党总支发挥牵头协调作用，每月召开1次工作例会，研究部署近期机关党建工作，协调解决存在问题。党支部具体落实党建工作任务，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。中心党组先后听取机关党建工作汇报4次，召开10次党组（扩大）会议专题部署党建工作，中心党总支共召开委员（扩大）会议12次。组织开展了2013—2017年党建制度执行情况内部审计，梳理出3个方面的问题，建立专门台账，逐一整改销号。

抓建章立制，管理机制规范化。先后制定《中心党总支工作规则》《中心党总支关于建立健全主题党日制度的指导意见》《中心党总支关于党员亮化记分管理实施方案》《中心党总支党建工作督查制度》等规章制度，编印《党建工作制度汇编》，指导基层党建工作规范开展。建立支部书记述职评议制度，晾成绩、摆问题、理思路、谋发展。大力推进党务公开，健全完善党内决策和有关情况通报制度，充分保障干部群众的知情权、参与权和监督权。

抓学习教育，党内生活规范化。将落实“三会一课”制度纳入支部年度党建工作要点和支部书记责任清单，党员领导干部带头以普通党员身份参加组织生活。今年以来，党组成员为所在支部讲党课3次，为联建村、联系社区讲党课2次；各支部书记为党员讲党课6次，开展微党课轮讲12人次，召开组织生活会6次，各支部建立了党的组织生活纪实台账。每月至少开展1次主题党日活动，举办“不忘初心 牢记使命”微党课比赛，组织党员到留守儿童活动站开展公益活动，到现场接受警示教育、革命传统教育，增强党内组织生活吸引力。

抓思路创新，阵地载体规范化。将党建工作经费纳入单位预算，每年安排不少于2万元作为党建活动专项经费，将中心会议室、党建图书室作为中心支部党员活动室。按照“六有”标准，精心设计活动室，为党员干部开展组织生活和学习交流提供了场所。扎实开展“大学习、大调研、大改进”工作，举办中心党总支系统党务基础知识培训班，对总支及各支部委员、党小组长进行系统培训。认真组织开展“灯塔-党建在线”学习十九大精神知识竞赛，充分利用中心网站、党建工作微信群、微信公众号等，实时分享图、文、音、像党建资讯，让党员干部随时随地交流、学习。通讯员 蔚海荣 孟健