市畜牧兽医局党组认真贯彻落实习近平总书记关于党建工作的重要论述、树牢“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持做到“四个突出”，持续推进机关党建工作科学化、规范化、制度化，全力打造济宁畜牧业党建品牌。

突出主体责任，紧抓党建“牛鼻子”。严格实行党建和党风廉政建设“一岗双责”制，主要负责同志定期调度安排，切实履行好第一责任人责任。健全落实好基层党支部组织生活“十条标准”，特别是“三会一课”制度、领导干部参加双重组织生活制度执行情况的督导检查。每年年初制定党建工作要点，细化本年度党建工作，印发了《济宁市畜牧兽医局机关党建工作规范化实施方案》《市畜牧兽医局基层党支部规范化运行工作制度》。局机关党委配备专职人员2名，制定《科室及个人年度考核办法》，将党建工作作为支部和党员考核重要内容，实行量化计分，定期述职汇报，年终集体考评。

突出活动载体，全力建设过硬支部。制定了《关于在支部中举办“比学赶超，建过硬支部”活动的实施方案》。按照规范党支部建设要求，列支15万元，高标准建设了机关、事业、监督所、老干部党支部学习活动场所和廉政文化、机关党建、社会主义核心价值观走廊，各党支部都有独立活动场所。设置党旗、入党誓词，公开党员权利和义务，将每名党员形象上墙并附党建格言，各党支部按照工作职能建设支部文化。局机关党委每月编辑简报亮出各支部工作情况。两个支部获得过硬支部称号，一个支部荣获党建品牌。

突出规范建设，打造学做结合新方式。印发《关于实施党员“三亮一比”工作的意见》的通知。即亮身份、亮承诺、亮职责、比业绩。将党员“三亮一比”具体内容统一悬挂在科室门口，自觉接受党员群众监督。在全局开展畜牧大讲堂活动，重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，联系干部群众的思想、工作和生活实际，结合自身业务学习、思考和体会进行授课。党员参加全市畜禽养殖污染大排查行动期间，组建临时党小组，由各小组组长任临时小组长，在开展工作同时，严格按照局相关规定开展学习活动，每周抽出时间学习理论知识，确保在政治上始终同党中央和上级党组织保持高度一致。

突出真抓实干，深入一线锤炼党性。通过抓机关建设，有力促进了业务工作。我市九大地方良种，5个列入国家级、4个列入省级畜禽遗传资源目录。现有6个国家级生猪调出大县，2个国家级畜禽粪污资源化利用试点县，2个国家级、1个省级“粮改饲”示范县，1个国家级、2个省级畜牧业绿色发展示范县，4个省级高效特色畜牧业示范县。面源污染防治、养殖“三区”划定、禁养区养殖场关闭搬迁工作受到中央环保督察组表扬；全市肉蛋奶总产107万吨，实现牧业增加值121亿元，占全省牧业增加值12%；被省人社厅、省畜牧兽医局、省公务员局评为全省畜牧兽医工作先进集体，被市委、市政府评为创建国家卫生城市先进集体。通讯员 王昌健