为帮助市派到村任职干部尽快转变角色，快速进入工作状态，了解掌握驻村工作基本情况，金乡下派干部工作团明确工作团临时党委委员分别结对市派到村任职干部，做到传经验、帮工作、带学习，充分发挥以老带新“传帮带”作用。

传授经验教方法。工作团结对党委委员根据自身经验，紧紧围绕驻村帮扶工作，对如何走访群众、融入群众、服务群众、化解群众矛盾纠纷、做好维稳安全防范措施等方面进行言传身教，教方法、讲经验，帮助到村任职干部快速转换角色，并对开展好“三会一课”、“村务公开”、民主决策、发展党员等给予指导和帮助。

帮助协调解难题。工作团结对党委委员结合自身驻村经验，针对新选派到村任职干部包驻村存在的问题，帮助其制定整改方案和村庄发展规划、完善各类工作制度，使村“两委”工作程序化、规范化,工作职责更明确,确保基层组织建设有特色、出亮点、见成效,不断提高村“两委”的战斗力和凝聚力。积极协调争取各项惠民政策,推进村里道路硬化、环境绿化、村庄亮化等基础设施建设项目。

带干促学谋发展。在具体驻村帮扶工作中，工作团结对党委委员和到村任职干部经常性开展交流学习活动，并开展谈心谈话，研究分析近期驻村工作、项目建设等方面存在的问题与不足并提出合理化意见建议，全面提升到村任职干部的基层工作能力。同时，通过召开座谈会、现场实地观摩、共同争取项目等方式，引导新选派驻村书记积极谋划村庄发展。崔谦谦