本报通讯员 尹东亮

山东鲁泰控股集团有限公司鹿洼煤矿是济宁市市属国有企业，2000年建成投产，核定生产能力120万吨/年。在矿长贾广海带领下，全矿广大干部职工凝心聚力，艰苦奋斗，深化改革，创新发展，企业在安全生产、经营管理、动能转换、基层党建及幸福矿山建设方面，取得了显著成绩，走出了一条国有企业安全高质高效绿色发展之路。

牢记安全使命 浇筑兴业之堤

煤矿生产，安全为天。安全稳定是企业深化改革，突破发展的前提。鹿洼煤矿充分认识这一辩证关系，将安全摆在高于一切、重于一切、先于一切的位置，抓实、抓牢。首先，建立“一岗双责”责任体系，完善从上到下各级安全生产岗位责任制，层层签订安全生产目标责任状，明确安全责任；其次，创新践行“33320”安全管理模式，丰富完善安全理念，深入实施“三预”（预想、预判、预干）、“三严”（严查、严惩、严控）、“三重”（重树、重奖、重用）安全管理，构建完善精准培训和正负激励两个机制，“零”事故理念深入人心；第三，以安全生产委员会、专兼职安监员、安全督察队、群监员、青安岗为主要架构，建立“多维立体安全监管网络”，使安全管理横到边、纵到底、全覆盖、无缝隙；第四，实施精益管理，突出安全、技术、现场管理三大“精益化”重点，消除浪费和现场隐患，打造持续安全型企业；第五，推动安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防体系建设，与安全生产标准化相结合，打造“三位一体”工作机制。该矿“校企联合”，先是投资30万元与中国矿业大学合作，建立了鹿洼煤矿双重预防管理信息系统，完善风险点、危险源和事故隐患三大数据库。进而，投资241万元对矿井原有工业以太环网、安全监控和人员位置监测等系统进行升级改造，确保该系统有效运行。2017年鹿洼煤矿经国家煤监局验收，成为全国首批一级安全生产标准化矿井。第六，扎实开展特色鲜明，富有成效的安全专题活动。例如，该矿自2016年起，开展“安全之星”评选活动，将全年安全成绩突出的一线工人评为“安全之星”员工，为其佩戴专用标识，发放奖金，并归入该矿人才库管理，真正做到让安全放心人经济上得实惠，政治上有荣誉，实现了职工由“要我安全”到“我要安全”的根本性转变。活动开展以来，该矿员工违章作业率连年下降，保证了安全生产形势持续稳定。截止10月底，该矿已连续实现安全生产6682天。

推动降本增效 提升发展质量

对降本，鹿洼人有自己的算法，“我们花2块钱赚4块，通过降本节约，花1块钱就赚到了4块。表面上我们省了1块钱，但实际上是多赚了4块。”在这种理念引导下，鹿洼煤矿积极开展降本增效、创新增效、岗位工程创效等一系列活动，年均创效1000多万元。同时，该矿颁布实施一系列规定，推动企业高质量发展。一是严格财务收支两条线制度，坚决杜绝不合理开支和铺张浪费行为。二是全员树立“提质提价”意识，实施“降本增效二十条硬措施”。三是物资采购上，实行比价采购、阳光采购、招标采购。2017年以来，召开比价议价会106次，招标会31次；材料管理上，压缩生产消耗，商品和材料做到零库存。严控办公、招待、公务用车等非生产性支出，2017年累计费用同比减少13.43万元，降幅4.79%；今年上半年，累计管理费用进一步压缩，同比减少8.7万元，降幅14.65%。材料使用上，以深层次循环利用为目标，做到能自己修的，绝不外修，能维修的绝不更换。2017年，鹿洼煤矿通过修旧利废节约资金200多万元。四是实施内部市场化管理，发挥市场化杠杆作用，实现效益最大化。通过提质增效，鹿洼煤矿2017年经营效益取得重大突破，实现销售收入9.17亿元，利税6.68亿元，利润4.62亿元，缴纳税金3.14亿元。今年上半年，该矿继续保持良好经营态势，实现销售收入4.91亿元，同比增加3665万元；实现利税3.53亿元，同比增幅7%；实现利润2.5亿元，同比增加2004万元，为地方经济做出了巨大贡献。

实施科技创新 力推动能转换

“火车跑得快，全凭车头带”，鹿洼煤矿矿长贾广海始终葆有一颗开拓进取的雄心和锐意改革的决心，坚持创新发展是他任职矿长以来不变的执政理念。在他主持下，该矿于2017年提出采煤智能化、掘进机械化、机房无人化“三化”建设总体规划，至今已取得长足进展。一是采煤智能化水平全面提升。该矿将工作面各个刮板运输机、胶带运输机形成严格的闭锁关系，实现在轨道顺槽的集中控制。工作面安装期间，采用无极绳绞车运输液压支架，简化运输环节，使得采煤智能化程度、安全性、工作效率都大大提高。到2019年鹿洼煤矿将打造出首个全面智能化采煤工作面。二是掘进机械化全面完成。该矿彻底淘汰炮掘工艺，在原有基础上进一步加大投入，新购进两台综掘机，并将挖掘装载机配套凿岩台车的新掘进工艺引进鹿洼煤矿，全面完成了掘进机械化方面的所有目标，极大提高了掘进效率。三是机房无人化成果瞩目。该矿将井下变电所高低压开关接入地面控制系统，实现了遥控、遥测、遥调、遥视的“四遥”功能，使井下变电所全面实现无人值守，在地面集控室用鼠标就可完成井下电气设备的操作。对井下胶带输送机，按照“逆煤流启动、顺煤流停车”工作原则，实施地面远程控制，实时监控胶带机运行状态。在架空乘人装置、地面主通风机、压风机、制冷机、地面污水处理站等方面，该矿也实现了远程集中控制，在集控室即可设定设备的技术参数，进行设备开停、采集显示设备运行参数及状态，实现自动控制、无人值守、巡回检查的工作模式。“三化”建设同时也带动了一批批创新创效成果。井下引进“安全供电云服务平台”；副井安全门升级采用生产系统压风作为动力源，自动完成安全门的折叠开启和关闭；电缆钩更换为更美观、更节约的高分子材质；洗选设备上另装破碎机，增加煤炭入洗量，提高煤炭附加值,年增加效益过千万元。由于创新发展理念的引领，该矿在新材料应用、高端装备、人力资源调配、新一代信息技术及化解过剩产能等方面培育了新的增长点，形成新动能，为企业实施新旧动能转换、聚力推动企业高质量发展奠定了坚实的基础。

特色党建品牌 激发创业热情

鹿洼煤矿始终围绕发展抓党建，通过基层做文章，逐步打造出“1235”特色党建品牌，使党建与生产经营同频共振，开创了活力和谐鹿洼新局面。“1”即一走，党建“走”基层。该矿深抓基层党组织建设，设立基层党建工作联系点17个，建立了《党员干部包保区队班组联系卡》、《党员干部谈心谈话》等相应制度。各党支部经常深入基层，扎实开展基层走访、家属一线送温暖等活动，拉近支部组织与职工的距离，提高组织向心力、凝聚力和战斗力。“2”即二转，党建引领企业转观念转作风。该矿牢牢把握新时代党的建设总要求，从责任担当、思想觉悟和践行群众路线三个方面转观念转作风。在责任担当上求突破。该矿充分发挥党组织政治核心和领导核心作用，打造“一岗双责”体系，与各支部书记签订《安全生产、廉政建设和反腐败工作责任书》，通过目标责任考核，落实安全责任。从思想觉悟上下功夫。坚持常态化、制度化开展“两学一做”学习教育，邀请党校教授到矿授课，开展“灯塔-党建在线”学习竞赛等活动，提高党员觉悟，坚定党员信念，增强党员学习意识、服务水平。在践行群众路线上见真章。该矿坚持群众路线，深入开展“走访、慰问、献爱心”活动，把切实解决好群众的利益问题作为基层党建的重要内容。今年以来，该矿走访慰问困难党员、职工84人次，帮扶款物累计20余万元。“3”即三进，党建进科室进区队进班组。该矿坚持“企业发展到哪里，党组就建设到哪里，相应人员同步配备到哪里”的原则，在组织、机构、制度、队伍上实现了党建全覆盖。“5”即“五廉”工作法，全面推行了政治学廉、领导讲廉、氛围倡廉、谈心促廉、案例警廉―“五廉”工作法，将党建和党风廉政建设同安全、生产、经营工作一同布置，一同检查，一同落实，一同考核，构建从上到下层层保安全、抓党建、抓廉政建设的新局面，使企业各级党组织始终保持着先进性、纯洁性以及旺盛的战斗力。

坚持以人为本 建设和谐矿山

贾广海是一位绿色矿山建设的践行者和先行者，以他为首的鹿洼煤矿班子集体，始终坚持“绿水青山就是金山银山”的观念，始终把为职工谋福利，为社会造价值作为生产经营要务来抓，提出建设“绿色幸福鹿洼”目标，积极推进人本管理，打造和谐矿区，取得显著成效。优化劳动组织，保障职工休息权益。科学组织生产，合理安排检修，职工正常轮换休息时间更加充足。持续推动“三化”建设。优化生产工艺，完善作业流程，改善职工生产生活环境，大幅减少井上下高负荷、易疲劳岗位生产作业人员，降低职工劳动强度。保障全矿职工身心健康。为全矿干部职工进行职业查体、健康查体。今年以来，共组织职工健康查体676人次，职业健康查体1022人次，其中离岗查体5人次。开展“送温暖”活动。为职工办好事、办实事。今年上半年走访走访慰问困难职工家庭60余户，帮扶款物累计20余万元。为全矿人员发放生日蛋糕券，提高职工幸福指数。开展“亲情节日”活动，在端午节、父亲节期间，组织女工协管员深入采掘区队进行安全亲情慰问，营造浓厚的安全生产氛围。大力实施井上下环境治理。坚持“绿水青山就是金山银山”的观念，先后投资300多万元对矿区环境实施改造：运煤公路安装永久性喷淋装置，实现500米内无扬尘，在同行业中成为标杆；全自动洗车机制，实现了运煤车辆100%冲洗，成为全市推广亮点；矸石山治理，做到产多少，清洁利用多少；在一些工作岗位增加绿植，美化职工工作环境，营造欢快轻松的工作氛围。创新环保，实现环保数字化。实现了PM10监控系统、COD在线监测系统、全自动洗车机、煤场全自动喷淋系统数字化传输，与市煤炭局调度指挥中心联网，24小时在线监测，并上传市政府监控中心。以人为本定措施，把尊重、关心、理解、爱惜作为职工工作的着力点，使该矿职工幸福指数不断提高。

夯实的安全基础、高效的经营管控、先进的创新理念、过硬的党建品牌及和谐的企业环境，为鹿洼煤矿迈步新时代，展现新作为，开创高质高效绿色发展新局面，奠定了坚实的基础。矿井先后荣获了全国煤炭工业一级安全高效矿井、全国煤炭工业文明煤矿、煤炭工业先进煤矿、全国安全文化建设示范企业、全国首批一级安全生产标准化矿井，全国“安康杯”竞赛优胜单位、山东省安全与职业卫生评估14A级矿井、山东省劳动关系和谐企业等荣誉称号。