今年以来，市编办坚持把加强机关党的建设作为第一要务，按照“党的一切工作到支部”要求，紧紧围绕学习教育、改革管理、队伍建设、文明创建等方面，着力强化基层党建引领作用，丰富基层党建工作内涵，把党建成果转化为改革发展成果。

深化学习教育，打牢思想根基。依托主题党日，组织全体人员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导党员干部牢固树立“以人民为中心”的发展思想，认真对标党中央和省、市委要求，坚持把群众满意不满意、高兴不高兴、受益不受益作为检验各项管理和改革工作的根本标准，自觉从提升群众满意度和获得感的角度谋划管理服务措施，审视改革成果。不断创新组织生活形式，综合运用“微党课”轮讲、红旗渠精神现场教育、主题研讨、“好书荐读”等多种形式，切实增强基层党组织凝聚力和号召力，充分激发党员干部学思践悟的主动性和积极性，真正做到干中学、干中练，知行合一、学用相长。

聚力改革管理，推动融合发展。结合过硬党支部和“精编简政 服务发展”党建品牌创建，积极践行“忠诚、务实、创新、奉献”的编办精神，从思想、道德、工作层面不断提升党员干部精神素养。以“全面深化改革、推进动能转换”为主题，在市、县两级编办基层党组织开展“金点子”征集活动，以比赛促进学习思考、强化责任担当、凝聚发展共识。创新开设“机构编制讲堂”，围绕机关党建、简政放权、行政体制改革、事业单位改革、机构编制管理等重点工作，科学设置授课内容，全体人员轮流登台，实现授课主体由“点”到“面”，切实做到“缺什么、补什么”，全面提升党员干部综合素质和业务能力。

建强干部队伍，提供有力保障。严格党员亮化记分管理，细化明确基础分和加减分因素，组织党员主动亮身份、亮承诺、亮业绩。根据党员参加支部活动、完成工作任务、遵守规章制度和创先争优情况，党小组每月打分，党支部季度汇总、半年公布，推动党员发挥示范带头作用，全面营造“比学赶超帮”的浓厚氛围。依托“灯塔—党建在线”和微信群、公众号等载体，充分发挥“E支部”功能，打破党员教育管理时间、空间限制，让党建工作在指尖点起、在心头记起。同时，在市直部门率先实行党建工作机构与干部人事机构合署办公，实现管党建与管人事的有机融合，切实增强机关党建工作在党员干部中的权威性和影响力。

抓实文明创建，树立良好形象。严格落实机关党员直接联系服务群众“双联系”制度，不断深化支部联村（社区）、干部联户和在职党员到社区报到工作，实现联系服务群众常态化长效化，真心实意为基层群众解难事、办实事、做好事。认真参与全国文明城市创建工作，组建党员志愿者队伍，全面叫响“文明行为从我做起”，争当文明创建的践行者、示范者和守护者。积极开展健步走、演讲比赛、主题教育等活动，持续“加油”“充电”，提振党员干部精气神，充分激发工作热情。

通讯员 毛国栋