本报泗水讯（通讯员 彭强 宋腾）今年以来，泗水县开展村干部档案规范化建设，明确标准，从严审核，规范村党组织带头人日常管理，有效提升基层党建工作规范化水平。截至目前，全县整理村干部档案1000余份。

明晰责任抓推进。建立了由县委组织部统一指导、各镇（街道）党（工）委具体负责的工作机制，专门召开组织委员会安排部署工作，按照《关于健全规范村（社区）干部人事档案的通知》要求，明确档案搜集、审核、归档时间，压实责任。同时，县委组织部强化日常督导，确保规范化建设工作扎实有序开展。

明确标准抓规范。结合村干部实际，明确建档对象、档案规范内容及分类、方法步骤及有关具体要求。其中档案规范内容分履历材料，鉴定、考察、考核材料，学习、培训和评聘专业技术职务材料，政审、审计材料，入党（团）材料，奖励材料，处分材料，任免、工资待遇、各种代表登记表材料，其他材料共9大类材料，要求各镇（街道）统一订购高标准村干部档案盒，所有档案资料按照规范化管理的要求，实行集中、制式、编号管理。

从严把关抓审核。坚持“村级初审、镇（街道）党（工）委审核”原则，由村（社区）干部本人将填写好的村（社区）干部履历表，连同搜集到的入档证明材料报所在村（社区）党组织初审通过后，由镇（街道）党（工）委进行统一审查确认。对符合归档要求的，及时装入村干部个人人事档案；对填写不规范、材料不齐全的，一律退回重新填报。对整理审核完毕的档案，村党组织书记档案材料由县干部信息中心暂存保管，其他村干部材料由镇（街道）统一保管。同时建立村干部档案转交、查看借阅制度，确保村干部档案管理精细化、制度化、规范化。