今年以来，兖州区人社局采取多项措施，扎实开展农民工工资防欠治欠工作， 为农民工撑起权益保护伞。 截止目前，兖州区人社局为654名农民工讨回706万元工资。

强监管，提前打好“预防针”。强化实时监控，该区建立违法欠薪处置机制，人社、公安、住建等有关部门协作配合，每季度联合开展一次欠薪隐患排查行动。走出机关，走入企业，上门约谈，提高企业法律意识，杜绝欠薪行为的发生。今年以来，巡查各类欠薪隐患单位143户，涉及农民工4.39万人，让一批欠薪隐患化解在萌芽状态。印发《依法严厉打击用人单位恶意欠薪、农民工恶意讨薪工作实施方案》、《建筑业企业预防拖欠农民工工资问题的工作流程和处理方法》，成立专门办公室，固定专人负责打击拒不支付劳动报酬犯罪。对建筑等重点行业人员进行专题培训，强化企业及相关部门的法治观念和责任意识。

建机制，筑牢权益“防火墙”。兖州区建立完善了诚信激励和失信惩戒联合机制。结合开展诚信体系建设，将保障农民工工资纳入诚信体系建设重要内容。建立了“信用兖州”网站，设立了诚信“红黑榜”，其中红榜企业731个、黑榜企业156个。强化基层队伍建设。新组建8个基层工会组织，通过以会代训方式培训企业工会主席60余人次。开展了工资集体协商要约行动月活动，参与企业242家，其中238家企业签订了工资集体协商合同书。开通两部农民工维权热线，今年以来共接听并予以法律咨询289人次。 董锐