2018年09月11日
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第01版:

理清“三张清单” 落实“四项举措”

——访邹城市委副书记、市长杜庆节

■本报记者 张帆

“在全市加快新旧动能转换的关键时期,市委、市政府启动实施‘510’企业培育工程,是做大做强实体经济、增强战略掌控能力的英明之举,也是加快我市新旧动能转换、推动产业转型升级的务实行动,对于我们推进经济高质量发展、加速产业转型升级具有重要意义。”近日,邹城市委副书记、市长杜庆节在接受记者采访时说。

杜庆节说,邹城市委、市政府始终把骨干、龙头企业培植作为实现“区域发展争第一、全省县域进十强、全国百强进位次”的关键支撑,不断创新思路举措,建立健全“一企一策一法”帮扶机制,着力解决企业生产经营、项目投资、招商引资、资产重组、要素保障等方面的困难问题,努力形成龙头带动、梯次跟进、整体跃升的企业发展生动局面。全市“510”企业培育工程动员会议召开后,邹城市迅速学习贯彻会议精神,成立了市委、市政府主要领导任双组长的领导小组,迅速组建了推进工作办公室和五个工作专班,深入开展调查摸底,精心制定实施方案,逐个企业压实包保责任,倾力搞好要素供给,凝神聚力培育壮大龙头骨干企业,不断夯实我市高质量发展基础。立足自身实际,着手理清了“三张清单”。通过深入开展企业调研活动,梳理出17条关键制约问题,系统拉出了“问题清单”;通过召开专题会议,制定了责任到人的10条具体帮扶措施,切实明确了“责任清单”;通过积极对上争取,为企业量身订制上级政策红包8类、502项,量身定做了“政策清单”,有针对性地开展“服务企业百日行动”,抓重点、做示范、重引领,加快培育一批支撑我市高质量发展的企业“领头雁”。

杜庆节表示,下步工作中,邹城将按照济宁市委、市政府的部署要求,瞄准“发力点”,选准“突破点”,全力实施好“510”企业培育三年行动计划,努力推动全市重点、骨干、龙头企业提层次、强实力,加速成长为“领头雁”企业。一是精心选企业。从工业骨干企业、工业高成长性企业、重点上市后备企业、煤炭转型示范企业、现代服务业企业中,重点优选出荣信煤化、太阳纸业、泰山玻纤、鲁抗制药、珞石科技、熙来生物、比亚迪云轨和专用汽车、兖矿东华重工、轻合金等50家“510”企业,量身定制方案,精准开展帮扶,助推企业加速成长、发展壮大。二是聚力提质效。对“510”企业 “一企一策” 制定培育方案,找准关键点,明确责任人,绘制推进表,算清兑现账,着力解决企业“卡脖子”的问题和“中梗阻”的事项,让企业放开手脚、专注发展、提质增效。三是全力抓扶持。研究出台《首批梯队强企“一企一策”清单》《支持装备制造产业发展实施意见》《全市强企梯队培育工作推进办法》等政策文件,集中优势资源重点匹配“510”企业,优先保障用地需求、提供融资服务、扶持挂牌上市、支持生产要素,切实用政府的雨露阳光,助力企业茁壮成长。四是倾力优服务。深入推进“一次办好,‘邹’全服务”放管服改革,为企业发展开辟绿色通道;集中整治企业周边环境,重拳打击涉企犯罪,为企业发展营造最优营商环境,助推企业做大做强,为加快动能转换、实现高质量发展提供坚强支撑。

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