本报济宁讯（通讯员 郭召利 孔丽 温晖）为贯彻落实全市招商引资招才引智工作会议精神，进一步强化创新驱动，改善事业单位人才队伍结构，为新旧动能转换提供人才支撑，市委组织部、市人社局、市编办、市财政局日前联合启动2018年市属事业单位“优才计划”公开招聘工作。

此次招聘涵盖教育、卫生、城建、规划、统计、环保等重点领域，共有42家市属事业单位面向博士研究生及“双一流”高校毕业生公开招聘111名优秀紧缺人才，其中博士50名、硕士36名、本科生25名。招聘采取电子邮件形式报名，报名时间为9月17日9:00—9月21日17:00。招聘不受开考比例限制，不设置笔试环节，本科生、硕士研究生采用面试方式，博士研究生采取考察方式。考试考察由招聘单位主管部门（单位）组织实施。

依据相关政策，对医院、科研院所和市属学校新聘用的全日制博士研究生（年龄不超过40周岁），市财政3年内按照每人每月3000元的标准给予用人单位引才补贴；3年内在济宁购买首套商品住房的，市财政给予10万元的购房补贴，其中对全球TOP200高校的博士研究生给予20万元的购房补贴。博士研究生试用期满考核合格后，经专家委员会评议，招聘单位可按照业绩、能力、水平直接聘用到相应专业技术岗位。招聘单位相应岗位无空缺的，可通过申请特设岗位的方式予以聘用。详情登录济宁市人力资源和社会保障局网站（www.jnsi.gov.cn）。