2018年08月12日
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第02版:

曲阜市

加强人才队伍建设 推进新旧动能转换

本报曲阜讯(记者 杨兆锋 通讯员 姚海生)今年以来,曲阜市把加强企业人才队伍建设,作为增强企业核心竞争力,促进产业转型升级的一项重要举措,大力实施企业家素质提升工程,着力推进技术创新和平台建设,深入优化企业发展环境,力争在打造一支境界高、勇争先、懂经营、善管理的现代企业家队伍,建设一支高素质的研发骨干队伍,为曲阜实现高质量发展注入源源不断的动力。

着力提升企业家素质能力。曲阜市经信局积极探索企业经营管理人才培训体系,大力实施企业家素质提升、中小企业培训工程。今年以来,深抓企业素质提升工作不放松,精心组织、突出重点,通过召开座谈会、发放调查问卷的形式摸清企业培训需求。继续组织推荐重点企业负责人参加境外专题培训班、山东省中青年企业家培训班等各类高层次培训及省市举办的各类专题培训活动;邀请国内知名行业专家、学者在曲阜市举办新旧动能转换企业管理提升、企业转型升级与资本创新等培训班13期,受益人员1100余人次。通过培训,进一步提高了该市企业经营人员的素质和经营管理水平,开拓了视野和发展思路,对适应经济发展新常态起到了很好地推动作用。

大力推进企业技术创新工作。不断加强技术创新平台建设,指导企业建立起以技术中心为支撑的企业技术创新平台体系,提升企业技术人才的承载能力。今年以来,继续组织企业积极申报省、市级企业技术中心、“一企一技术”研发中心等各类技术创新平台。截至目前,曲阜市晶导微电子、圣地嘉禾等2家企业被认定为济宁市级“一企一技术”研发中心,孔府制药、焦点生物等6家企业被认定为济宁市级“一企一技术”创新企业。搭建产学研合作平台,面向科研院所,拓宽产学研联合的路子,鼓励支持企业加强产业链高端产品研发,力争在新能源、新材料、生物医药、节能环保等重点领域实现突破。深入部分重点企业开展人才工作专题调研,精准对接企业人才需求,在企业进行人才政策宣传,摸排企业在人才与政策方面的迫切需求,组织企业申报泰山产业领军人才等各类人才项目。立足产业特点和科技创新发展需求,对全市企业科技创新情况进行分析排摸,积极组织天博公司、圣阳电源等25个项目申报省级技术创新项目。

积极搭建综合服务平台。为进一步转变政府职能,全方位服务中小微企业发展,组建了服务全市中小微企业和广大创新创业者的综合性公共服务平台——曲阜市中小企业公共服务中心。服务中心积极对接市经信局、市人社局等部门单位,为中小微企业提供政策咨询、法律服务、人力资源等全方位、宽领域、多功能、高效率的综合性服务,全力打造为中小微企业提供找得着、用得上、有保障的优质服务平台。

及时宣传人才工作亮点。在做好人才培训、技术创新等各方面工作的同时,及时做好宣传报道工作。充分利用济宁日报、曲阜广播电视台等市内外各类宣传媒体,及时宣传报道该市开展的企业家素质提升培训、各类技术创新平台申报、人才服务等方面的进展情况,做到宣传范围全覆盖。

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