（上接1版）精准设定内容。分县级重点考核和镇街综合考核两项，县级主要考核市县安排的重点工作的关键指标，包括基层党建、集体经济发展、美丽乡村、乡风文明、和谐稳定等5项工作，分别由县直职能部门牵头组织实施。镇街综合考核，由各镇街根据日常性工作和阶段性工作组织实施。细化方式方法。坚持“一月一调度、半年一观摩考核、一年一评比”，通过公开述职、民主测评、看现场、查资料、走访群众、核实数据等形式，进行考核评分。根据县重点任务考核情况、镇街综合考核情况，按照比例核算各村成绩，进行大排序。强化结果运用。设立乡村振兴发展贡献奖和专项奖，分别给予前30名的村每村2至5万元奖励，直接奖励村“两委”班子成员。根据考核名次，按比例评定一至五星级村党支部书记，评星情况与绩效工资挂钩。排名前30位的，优先聘为镇（街）党（工）委“特聘组织员”，授予“富民强村好支书”称号。五星级村党支部书记，优先推荐为各类评先树优对象，所在支部优先推荐为“先进基层党组织”。二星级及以下的，取消当年评优资格，所在村视情况列为后进村，由镇街对其诫勉谈话。

通过实施农村党组织“三力”提升工程，全县农村干部思想境界有了较大提升，引领农村发展的积极性得到了充分调动，今年，全县新流转土地24550亩，新增加村集体经济收入220万元，对接、实施项目188个，消除集体经济空壳村36个，减少集体经济薄弱村17个。嘉祥县抓党建促乡村振兴工作已取得初步成效，全县乡村形成了比学赶超、干事创业的浓厚氛围，为全面推进乡村振兴打下了坚实的组织基础。