本报嘉祥讯（通讯员 彭佩）今年以来，嘉祥县人社局不断加大职业技能培训力度，因地、因人、因需开展教育培训，确保培训质量不断提升。

组织职业技能鉴定考试。根据《关于公布2019年济宁市职业技能鉴定时间安排的通知》要求，从今年起，职业技能鉴定考试时间固定为每月两次。截至6月底，全县已组织职业技能鉴定考试6批43场，参加考试人员2548人，已发证人员1431人。

做好高技能人才申报、培养工作。按照2019年度招才引智任务目标要求，认真完成齐鲁首席技师、济宁市首席技师的申报和高技能人才数据库建立工作。通过积极宣传、引导、组织考试，新增高技能人才196人，位列全市第三名。

同时，认真完成辖区内民办职业培训机构年检工作，积极上报全县办理山东惠才卡人员信息，向企业发放并收回技能人才情况调查问卷20份，鼓励、引导企业和职业中专积极参加职业技能大赛。严格按照时间节点，完成济宁市急需中青年技师享受市级财政补助资金申报等工作。