本报邹城讯（通讯员 陈志勇 郭雯丹）为加强纪检监察干部的监督管理，及时准确了解纪检监察干部的基本信息及贯彻执行廉洁自律有关规定情况，近日，邹城市为全市180余名纪检监察干部建立专属廉政档案，全面摸清干部“廉情”底数，严防“灯下黑”问题发生。

廉政档案的信息采集通过“个人填写+组织记录”的方式进行，个人如实申报婚姻、收入、投资等基本情况，组织部门则对纪检干部本人在问题线索受理处置、婚丧喜庆事宜申报、是否存在打探干预监督执纪问责工作等情况进行实时记录。

档案管理坚持“有事及时报，无事年终报”的原则，实行“一人一档，动态管理”制度，对财产收入、因私出国、配偶及子女从业等情况实时进行动态更新管理，避免发生“空档”“断档”“弃档”现象；不定期对纪检监察干部廉政档案记载事项进行抽查，一旦发现存在应报未报或不实报告的，通过家访谈话、约谈等方式进行核实，及时纠正纪检干部在思想、工作、生活中存在的苗头性、倾向性问题,经常“咬耳扯袖”，防止小错误演变成大问题。

廉政档案全面记录纪检监察干部贯彻执行廉洁自律有关规定的实际情况，在职务任免、岗位调整、晋职晋级、评先选优等方面起到了基础支撑作用。同时，为领导班子民主生活会、上级巡视、案件查处、责任追究等提供参考依据。