本报济宁讯（记者 孙逊 通讯员 王鑫）按照省市委开展“大学习、大调研、大改进”工作部署要求，市扶贫办迅速行动抓落实，全面提升攻坚作风标杆，打造“特别有定力、特别能奋斗、特别能担当、特别能团结、特别能奉献”的扶贫队伍，为打赢打好脱贫攻坚战提供坚强作风保障。

深入开展大学习，着力提能力强本领。细化学习内容，紧密结合脱贫攻坚工作，深入学习习近平总书记在十九大报告中关于打赢脱贫攻坚战的具体要求和十九大期间关于脱贫攻坚最新重要讲话精神，及时跟进学习党的十九大以来习近平总书记发表的重要讲话。严化学习要求，制定了年度学习安排和学习配档表，划分节点、设置专题开展学习。活化学习形式，通过开展党建知识测试、专家授课、知识竞赛等方式，调动党员群众参与积极性，营造浓厚的学习氛围。

深入开展大调研，着力摸实情破难题。聚焦重点难点，深入调研发展现代农业、打造人才队伍、建强基层组织、完善乡村治理等，研究提出推动乡村振兴发展具体措施。精准调研走访，制定全市扶贫系统党员干部沉到基层抓扶贫工作机制。采取督查、暗访方式，每月深入全市20个扶贫工作重点乡镇开展走访宣讲，通过蹲点调研、座谈交流、登门入户等方式，面对面听取意见建议，帮助贫困群众办实事、解难题。组织召开行业扶贫、社会扶贫相关部门单位调研座谈会，全面掌握工作情况，认真听取意见建议，推进“1+6+30”脱贫攻坚政策体系精准落地。

深入开展大改进，着力补短板改作风。对大学习、大调研工作中梳理出的问题，不等不靠、即知即改、立行立改。在全市范围开展脱贫攻坚“春风行动”，聚焦聚力产业扶贫项目、保障性扶贫、贫困村提升等重点，进一步巩固提升脱贫成效。深入开展脱贫攻坚作风建设年活动，开展脱贫攻坚腐败与作风突出问题自查自纠，深入查摆整改“四风”问题10种新表现，锤炼扶贫干部队伍作风。