党的十九大报告明确指出，要不断提高党的建设质量。机关党建是党的建设的重要组成部分，2018年，市直机关党的工作将紧紧围绕“服务中心、建设队伍”核心任务，坚持问题导向、坚持从严从实、坚持抓落实强服务，做到实干担当、创新发展、善作善成，以更大的决心、更高的标准、更实的举措，全面提高机关党的建设质量，奋力开创机关党建工作新局面。

突出政治引领，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑

抓好政治建设和思想建设，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持把意识形态工作摆在重要位置，做好新时代思想政治工作。严明党的政治纪律和政治规矩，引导机关党员干部树牢“四个意识”。严肃党内政治生活。加强对党的组织生活制度，特别是“三会一课”制度、领导干部参加双重组织生活制度执行情况的督导检查，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。以支部为单位，开展重温入党誓词活动，广泛开展“不忘初心 牢记使命”微党课轮讲活动。加强机关政治文化和精神文明建设，倡树廉洁文明家风，抓好机关党建文化长廊建设。强化机关党建宣传，办好机关党建网站、《济宁机关党建》杂志和济宁日报专版，打造“互联网+机关党建”工作模式。持续推进机关“道德讲堂”建设，加强市直文明机关规范化管理，发挥文明创建凝心聚力的积极作用。

强化组织功能，全面提升机关基层党组织组织力

强化一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，深入实施机关党支部规范化建设三年行动计划和组织力提升三年行动计划。深化“百个支部做标杆、百个党建品牌做引领、百个服务窗口做示范”活动。探索党员分类管理办法，区分在职党员、离退休党员、青年党员等不同群体，有针对性地加强教育管理，切实发挥党员先锋模范作用。加强队伍建设，实施党员干部“百千万”教育培训工程，发挥好培训班、机关大讲堂等教育培训阵地作用，分级组织好党员培训。实施市直机关党务干部业务能力提升三年行动计划，通过到党校、高校进行系统政治业务培训，促进机关党务干部专业能力提升。

做好结合文章，促进党建工作与业务工作融合发展

坚持围绕中心、服务大局，紧紧围绕推动“放管服”改革、新旧动能转换等重点工作，深化“金点子”创意大赛、“共产党员先锋岗”创建等活动，动员党员干部职工聚焦改革发展大局，为加强党的建设、推进中心工作和业务工作建言献策、贡献力量。做好联系服务群众工作，深化拓展“支部联村、干部联户”和“第一书记”驻村帮扶工作，落实脱贫攻坚责任，实现抓党建促脱贫目标。强化机关单位与城市社区共驻共建，推行机关党组织联系社区党组织、党员到社区报到制度。加强机关群团组织建设，开展丰富多彩的文体活动，展示机关干部职工良好精神风貌。

从严正风肃纪，建设风清气正政治机关

持续改进机关作风，以“撸起袖子加油干，凝心聚力抓落实”为主题，深入开展“思想境界大提升、纪律作风大整治、服务环境大优化”活动和“大学习、大调研、大改进”活动，建立机关党建工作联系点制度，加强和改进机关党建调研工作。做好群众监督评议工作，定期组织群众监督评议团代表围绕市委市政府重点工作、党的建设、机关作风和民生问题，深入开展“群众监督进机关”活动。认真开展“双评”活动，促进机关转作风、提效能。深化运用监督执纪“四种形态”，重点加强对政治纪律和组织纪律执行情况的监督检查，依规依纪查处各类违纪行为。

狠抓责任落实，强化机关党建工作保障

切实发挥机关工委抓机关党建工作的职能作用，强化对落实部门单位党组（党委）主体责任、主要负责人第一责任、领导班子成员“一岗双责”的督导力度。细化机关党建工作责任清单，明确责任人、工作目标及落实措施，推动管党治党压力层层传导、责任落到实处。完善机关党建工作考核办法，科学设置考核指标，形成日常考核、专项督查考核、年度综合考核、述职评议考核相结合的考核评价体系，不断提高考核工作质量。

通讯员 高芳芳