（上接1版B）深入到第一书记帮扶村和办公室联建村、联系社区，通过蹲点调研、座谈交流、登门入户等方式，广泛听取群众意见。强化问题意识，坚持问题导向，各单位、科室对照标准和要求，认真查找自身存在的不足和短板，梳理出共性问题5项。采取“走出去”的形式，分批次组织党员干部到先进地区、先进单位学习工作经验，深入研究提高参谋辅政、综合协调、督促检查、后勤保障等各项工作水平的措施办法。

围绕“大改进”提升服务质量。坚持重实干出实功求实效，把学习调研成果体现在整改落实上，对大学习、大调研中梳理出的问题，即知即改、立行立改。按照市委“同业对标、争先进位，力争前列、确保上游”的要求，大力弘扬“马上就办、精益求精”办公精神，健全制度、完善机制、提升效能，重点在精简会议文件、改进文风会风、强化督促检查上下功夫，持续推动思想大改进、作风大改进、工作大改进，全面提升“三服务”水平，为加快实现我市“两个全面”奋斗目标作出新的更大贡献。