本报济宁讯（记者 唐修岳 通讯员 张海哪）按照省市委开展“大学习、大调研、大改进”工作部署要求，市住建局坚持找准目标定位，有的放矢推进工作落实，在全局上下迅速掀起“大学习、大调研、大改进”工作热潮。

立足思想提升，开展大学习。市住建局党委把抓学习的过程作为提高思想认识、强化担当精神、提升能力素质的过程，对照列出季度、月度和每周学习配档表。先后举办了2期城市讲堂，开办了2期党员干部培训班，系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习绿色建筑、海绵城市建设等专业知识。同时，积极开展集体学习研讨，召开工作务虚会，机关科室以“明确任务、找准症结，破解难题、提升水平”为主题，积极建言献策，深入分析把握自身优势，找准理清短板弱项，明确工作目标和努力方向，梳理汇总出了2018年全市住房和城乡建设工作要点24项。

着眼同业对标，开展大调研。按照“市内争一流、省内争位次、国内争先进”的目标定位，重点围绕加强和改进党的建设、实施乡村振兴战略推动城乡一体化发展、加快新旧动能转换重大工程等列出调研清单，开展调研考察活动。通过深入项目施工现场、镇村基层一线、小区物业召开座谈会，面对面听取意见建议，全面深入准确了解实际情况，研究制定具体化、差异化、精细化的工作举措。通过到雄安新区进行装配式建筑考察，为推进我市装配式建筑发展寻找了模范样板和标准示范，形成了高质量的调研报告。

瞄准短板弱项，开展大改进。重点聚焦大学习、大调研和市委巡察反馈、民主生活会查摆、述职评议发现的问题等，逐一制定措施，明确了责任人员和完成时限，集中抓好整改。重点开展了基层党建工作领域突出问题专项整改，针对党内组织生活制度落实质量不高等问题创新实施了微信矩阵；针对建筑业发展缓慢问题，出台了建筑业转型升级政策性文件，装配式建筑今年计划开工项目30个、总面积239万平方米；针对转变干部工作作风问题，召开了全市住房城乡建设工作会议暨干部作风建设大会，到金桥监狱开展了“警示教育”，印发了《建设领域领导干部违纪违法典型案例汇编》，对工作人员遵守工作纪律情况会同派驻纪检组进行了两次明察暗访；针对提升物业服务水平问题，健全完善了物业管理工作制度，加强企业信用管理，启动开展“标准建设年”活动。