■曹宝龙

加快新旧动能转换是贯彻新发展理念、深化供给侧结构性改革的重要抓手，是统领经济发展的重大工程，关系经济转型升级,关乎发展未来，决不是一句口号，而是一场战役。领导干部要切实转变思维、充电提能、大胆实践,充分发挥自身智慧和力量，在新旧动能转换中竞进有为。

转变思维，调整“方向盘”。新旧动能转换必将是生产力的深刻变革,必然带来生产关系、发展理念等全方位的嬗变。有的领导干部习惯了发展的惯性，朝着原来的方向，不舍得撒手,不愿转、不想转；有的领导干部对发展走向看不清,不会转也不敢转。这些“传统”观念，根子就在于思想没有跟上时代的节奏。加快新旧动能转换，领导干部必须认识到新旧动能转换是在党中央决策部署下的主动作为,也是经济发展的必然规律，切实转变思想观念，及时调整“方向盘”，牢固树立和贯彻落实新发展理念，主动适应和引领发展新常态，把新旧动能转换工作当作一项重大政治任务抓实抓紧。

充电提能，牵住“牛鼻子”。新旧动能转换不是“新瓶装旧酒”，必须避免用旧办法管制新业态。领导干部只有不断加强学习、充电提能，提高理论知识修养和业务能力水平，才能找对关键、找准办法，牵住新旧动能转换的“牛鼻子”。这就要求领导干部要坚持创新驱动，面对旧动能、新形势，克服路径依赖，学习新知识、武装新思维、善用新办法，把创新作为新旧动能转换的第一动力；要学习借鉴先进地区的先进经验和成功方法，虚心“取经问道”，对标先进找差距，补齐自身短板，强化能力弱项，结合本地实际，科学谋划新路线。

大胆实践，开启“新引擎”。新旧动能不会自己转换，也不会轻易转换。作为一项开拓性事业，加快新旧动能转换需要敢想敢干、敢闯敢试、破旧立新、大胆实践，在探索实践中找到发展新动力，开启发展“新引擎”。领导干部要强化责任担当，克服畏难情绪，摒弃等靠要思想，对待矛盾不回避，面对问题不遮掩，充分发挥主观能动性，主动出击、主动作为，不能把新旧动能转换的决策部署停留在会议上、文件上，要对照目标任务和部署方案，结合自身工作岗位，确定自身工作职责，制定具有针对性、可操作性的措施，有计划、有步骤地推进工作，做推进新旧动能转换的“行动巨人”。

（作者单位：中共嘉祥县委组织部）