（上接1版）市社会福利中心二期养老院实现“公建民营”。开展“养老院服务质量建设年”行动，市级建成网络监控平台，培训养老服务和管理人员600人、失能老年人家庭成员8000人。构建“和谐治理”格局，让人民在共建共治共享中更有存在感。依法推进村居委会建设，深化“四社联动”，建成100处农村社区服务中心市级示范点。开展社会组织集中排查整治专项行动，落实社会组织登记管理与党建工作“三同步”要求，培育登记社会组织300家以上。构建“真情双拥”格局，让军人在全社会更有尊崇感。深化军民融合发展，争创全国双拥模范城“八连冠”，完善优抚安置政策体系，建立《济宁籍官兵立功光荣榜》媒体发布制度，开展挂光荣牌活动，提升优抚服务精细化水平，推进符合政府安排工作退役士兵阳光安置，加强退役士兵教育培训，解决部队官兵后路后代后院问题。构建“满意事务”格局，让人民在专项事务中更有受益感。完成第二次全国地名普查，开展系列地名文化主题活动，讲好济宁地名故事。深化“警民同心、让爱回家”活动，运用“人脸识别”技术，做好寻亲服务和长期滞站人员落户工作。持续抓好移风易俗，发挥红白理事会主体作用，推动群众满意度实现新提升。

任广德表示，市民政局坚持抓好党风廉政建设。坚持党对民政工作的领导，落实好党风廉政建设主体责任、一岗双责“两张清单”，深入开展“民政为民、民政爱民”“微腐败”专项治理行动，持续巩固落实中央八项规定精神成果，让广大服务对象看得到变化、分享到实惠、感受到温暖。坚持抓好任务目标落实。开展“民政综合服务能力提升年”活动，以“职责准、责任清、情况明、质量高、作风实、内务好”为目标，狠抓机关规范运作，科学完善业务评估机制，实行清单化管理、项目化推进、常态化督查，推行提示、交办、催办、办结、落实“五单”督查制度，严格监督问效，确保工作落实。坚持抓好干部队伍建设。以“大走访、大调研、大督查、促落实”活动为抓手，深化文明行业创建活动，建立社会监督员制度，强化政策落实、资金使用、内部运行痕迹化管理，开展“点赞身边民政人”宣传活动，营造干部职工对标先进、奋勇争先的良好氛围。