■本报记者 谷常浩

近年来，市农科院坚持强化党建引领，着力打造“农科先锋 情系三农”党建工作品牌，坚持用品牌理念引领发展大局，用品牌标准建设干部队伍，以科技创新与服务为重点，不断激发基层党组织和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，形成了齐心协力推进农业科技发展的良好局面。

厚植基础

引领党支部规范化建设

让党建品牌花开满园，先要在土壤上下功夫，为创建党建品牌创造条件。着眼于此，市农科院将品牌创建置于党建工作整体格局，严格落实党委书记抓党建责任，定期召开党委会研究部署党的建设、精神文明建设工作，坚持在人员、设备、经费等方面给予充足保障。

制定印发《关于进一步加强基层党支部规范化建设的意见》，合理设置党支部，把党小组建在创新团队上，改变了过去后勤管理科室与科研所混编在一个党支部的问题，探索党小组与创新团队深度融合新途径。把一个创新团队作为一个党小组，党小组主题党日实践活动与科技创新服务密切结合，通过到示范基地、龙头企业进行指导服务，帮助企业解决技术难题，使党建工作更规范、科研成果更显著。

举行“庆七一、守初心、担使命”宣讲活动、农业科研服务基层建过硬支部主题党日活动、“身边榜样”评选活动等，以活动为载体，充分激活党建与科研工作的相互促进作用，推动党建与科研工作从“单一布局”向“整体谋局”转变，从“独轮前行”向“双轮同行”转变，从“表层结合”向“深度融合”转变。

“双轮驱动”

以改革激发创新动力

坚持党建品牌引领，实现科技创新和体制机制创新“双轮驱动”，以改革激发创新动力，释放创新活力。

聚焦重大需求，培育创新主体，优化创新生态，探索科研项目转化资金分配机制，统筹考虑人才团队的分配方案，加大对项目科研人员绩效激励力度，形成合理的智力劳动补偿激励机制，完善科研辅助人员激励机制；进一步规范科研项目财务和岗位人员管理，开展学术不端集中整治工作，净化学术生态；进一步提高学术质量，避免科研经费浪费，完善规范知识产权有关事项制度；在领导班子及中级以上职称专业技术人才中开展科技人员联系示范基地活动，壮大科技创新团队，强化科研条件和服务平台，加大农业科研成果转化力度，把脉问诊、技术指导、座谈交流累计200余场次。

如何创建鲜活且具有强大生命力的党建品牌？市农科院把落脚点放在党建与服务三农结合上来。围绕我市农业产品产业结构优化、农业提质增效、绿色生产方式、农业新产业新业态等方向，开展各类农科系列论坛、不定期举办“济宁市农科院学术交流会”；在全市建设了20多处试验示范基地，与第一书记村和扶贫联系村建立了长期的科技培训制度，结合农业科技培训等，传承弘扬济宁农科人的科技精准扶贫、建设服务三农的精神和决心，全面推进了市农科院党建工作水平的全面提升，激发了各级党员干部及党支部工作活力。

外树形象

提升社会影响力

近年来，市农科院党委高度重视单位社会影响力提升，以“内强素质、外树形象”为目标，努力开创宣传工作新局面。在市级有关媒体开展经常性的宣传，向社会讲好农科故事、传播好农科声音，讲解先进的农业技术，向整个社会展现真实、立体、全面的农科新形象。

对内营造强烈的党建引领氛围，从办公楼大厅到楼梯间，从党员活动室到文化长廊，从学习资料印刷品到活动宣传资料，都能随处可见党建品牌的“身影”，让党建品牌文化内涵在每一位干部职工心中进一步浸染。

依托山东省科普教育基地、山东省青少年研学基地、济宁市科普教育基地等平台，组建一支60余人的科普志愿者服务队伍，开展“农科院科普基地公众开放日”“济宁市全国科普日”“走进农科院大课堂——中小学生科普实践活动”“寻走春天的足迹——小学生科普实践活动”等一系列科普实践主题公益活动。

通过党建品牌创建活动，全院上下迸发出“干事创业敢担当、攻坚克难韧劲强”的精气神，科研工作稳步前进，取得了实实在在的成效。