■记者 刘项清 通讯员 张印东 薛超 摄影报道

口号震天响，军歌满天飞。

上百名没有从军经历的新任职基层武装部长，经过强化集训，从集合站队到队列会操，站如松、行如风、坐如钟，一个个有了“军人样子”。

2017年12月27日，由山东省济宁军分区组织的为期10天的全市新任职基层武装部长军事和业务强化集训圆满结束，来自我市的141名乡镇（街道）武装部长及副部长在市国防教育训练基地集结，历经22堂业务辅导授课、16轮基础体能训练、3场座谈交流和2次工作研究后，务军兴武能力得到不同程度提升，自信满满返回工作岗位。据悉，这次集训是我市近年来首次以武装专业业务学习为主题的基层武装部长集训，也是落实国防后备力量建设“十三五”规划的一项重要举措。整个集训重点突出军队调整改革后新组建的国防动员系统主责主业，聚焦“作战部队练打仗，人武系统练动员”这个核心，致力于解决基层专武干部基本业务不熟、军事技能不硬、指挥能力不强等难题，全面提升岗位任职能力。

集训前期，军分区专门成立集训领导机构，组织机关业务精炼人员修订集训方案计划，对国防动员、民兵工作、兵役工作、基层建设和军事技能5项内容进行重点学习，并于26日、27日组织了结业考核。据集训办公室人员介绍，集训原计划组织全市115名新任职基层武装部长进行学习训练。方案计划下发县乡两级后，得到一致好评，掀起一轮参训热潮。先后共有141人报名参训，其中26人为任职1年以上的部长，均主动提出参加集训，参训率高达122.6%。

据了解，这次集训的授课任务，分别赋予来自军分区、人武部机关的13名长期工作在国防动员一线的现役军官，其中7人为县市区人武部主官，从事武装工作时间较长，有着极其丰富的工作经验。特邀2名曾经长期工作在基层武装战线的优秀代表，为大家传授了当好基层武装部长、做好基层武装工作的经验做法，如今两名同志均得到提拔重用。

走进市国防教育训练基地，记者看到每一名参训人员身穿迷彩服、脚踩作战靴，正在进行队列训练。动作有板有眼，口号荡气回肠。据悉，集训全程采取军事化管理、连队化生活，严格执行早操、操课、午休、体能训练、看新闻、晚点名、查铺查哨制度，强化了参训人员作风纪律养成，培养了良好的军人作风。

走进会议室，二十余名参训人员与组训干部正在火热交流，诸多影响基层武装工作开展的不利因素被摆上桌面，几十条对策建议写进集训备忘录，收集意见建议、破解现实困难、推动工作开展成了这次“诸葛亮”会的主题，也是这次集训的目的之一。

新时代需要新队伍，基层专武干部队伍建设将掀起新一轮改革热潮。据了解，明年起，全省将逐步开展基层武装部达标建设和专武干部资格认证活动。济宁军分区将致力解决基层武装工作中存在的经费保障难、编兵训演难、高质量兵员征集难、军民融合落地难等矛盾困难，上下联动、军地合力出台实在管用的政策规定，让做好基层武装工作有法可依、有据可循。