本报任城讯（通讯员 桂克震 李勇 王雅婷）任城区仙营街道把服务城市、服务社区、服务居民作为一切工作的出发点和落脚点，以“组织有活力，党员起作用，群众得实惠”为工作目标，以“组织共建、事务共商、资源共享、活动共办”为途径，大力推进区域化党建工作，“做强一个核心”——街道党工委，做实“三个领域”——社区（村）、商务楼宇、辖区单位，实现区域共联、共商、共建、共享，不断创新城市基层党建工作。

立足品牌塑造，提升社区党建工作水平。强化基层党建工作保障。着眼于实现“阵地标准化、管理规范化、活动经常化”的目标，推进城市社区党建阵地规范化建设，为打造基层党建新亮点、新品牌奠定坚实基础。社区层面，统一设计方案、统一配备设备、统一室内制度、统一粉刷标语，强化党组织政治引领功能，营造浓厚的党建氛围，目前街道五个社区（村）党群服务中心面积均达到1400㎡以上，为居民服务实现了“一站式受理、一门式服务”。网格层面，按照“条块结合、属地管理、方便服务、全面覆盖”原则，采取与网格内单位资源共享、租借、新建等方式，搭建党员群众学习教育、沟通交流平台，打通党组织联系服务群众“最后一公里”。2017年，新、扩建7个网格党支部活动场所，累计达到17处，为小事在网格解决、大事在社区解决提供了便利条件。

着力打造基层党建服务品牌。围绕实现“一社区一品牌”目标，各社区（村）结合各自党建工作实际和工作优势，大力开展基层服务品牌创建活动，形成了东红庙“扶老携幼”、秦庄“筑梦青春”、谢营“白领驿家”、仙营“践诺有行”等一系列有鲜明特色的党建工作亮点和品牌。围绕实现“一网格一品牌”目标，充分激活基层细胞，发挥各网格离退休老党员的作用，开展了形式多样的网格党建创建活动。初步打造了仙北“仙·益剪”特色网格的义务理发、弘义家园“仙·益学”特色网格的“七彩暑托班”、南岱中心街“仙·益韵”特色网格的“七彩音符小课堂”等活动品牌，均取得了良好效果，深受居民好评。

立足核心引领，探索打造商务楼宇党建新模式。多方联动建组织。依托产权单位、物管公司和入驻企业组建兼合式党组织，以党建带群建，不断扩大党的覆盖面。

资源整合建场所。充分利用楼宇物业、公共空间、企业办公室整合场地资源，打造党群服务中心，设立主题活动阵地，为楼宇员工提供读书、健身、交流等服务平台。

加强管理聚合力。建立双向评价体系和亮化记分管理办法，即楼宇党组织将党员参加组织生活、学习培训、志愿服务的表现，定期向党员所在单位通报；党员所在企业将党员工作业绩、工作表现定期向联合党委通报，由联合党委进行量化计分，作为年底评选表彰和“三优三推”的依据；在企业内部实行党员“亮身份、定岗位、做表率”活动，设立“党员先锋岗”“党员责任区”，实行挂牌上岗。

立足服务促双赢。充分发挥党组织政治行政资源优势，定期邀请工商、金融、税务、司法等部门上门服务，定期组织银企对接、法律援助、财务培训等活动，为企业解决发展中的困难和问题；各楼宇党组织分别成立读书、骑行、健身等兴趣小组，定期开展互动志愿活动，使楼宇党建的凝聚力和向心力不断增强。

立足共建共融，持续激发党建工作活力。党建联动，创新联建机制。街道党工委与辖区17个单位建立了街道区域大党委，建立完善 “两会”“四共”“六联建”工作机制。“两会”，即季度党建联络员会议和年度联席会议；“四共”，即采取大事共议、要事共决、实事共办、急事共商的议事规则；“六联建”，即党建工作联促、思想文化联育、社区治安联防、社区服务联办、环境卫生联抓、基础设施联建。先后与金融行业协会建立金融保险联合党委，与市家政中心联合建立了街道公益服务中心联合党委，延伸了党建触角。

品牌联创，实现互动共赢。街道先后与市家政服务中心、区妇幼保健院、金宇公司、市职业技术学院联合打造了“民生起跑线”、“健康惠仙营”、“金宇金师傅”、“济宁支家院”等党建联建联创品牌，收到了良好的社会效果。2017年以来，市家庭服务中心组织开展“党建统领聚民心、公益课堂进社区”免费居民教育课堂7次，参与居民425名；开展“党建统领聚民心、家庭服务进社区”免费服务活动14次，受益居民478户；金宇公司“金师傅”志愿服务队为辖区群众开展免费维修上门服务51次，区妇幼保健院免费为街道1700余名育龄妇女进行健康查体3次，济宁市职业技术学院免费为43名社区干部、网格员提供了80个课时社会工作师辅导培训。