近年来，市城乡水务局按照“汇聚机关力量，传递机关声音，讲好机关故事，促进中心工作，服务机关党员，展示机关形象”的定位要求，坚持以强党建为引领，深入推进机关党建与水务中心工作深度融合，实现了党建工作与业务工作同促共赢，有效推动了全市水务事业高质量发展。

加强机关党建工作系统调查研究，探索推行了“1342”责任落实体系，即突出年度工作要点1个总纲，实行党组织书记问题清单、整改清单、责任清单“3项清单”动态管理，每年对基层党组织工作情况开展4次调研评估，抓好1年2次的党组织书记抓基层党建述职述责评议考核。坚持问题导向，创新开展了支部委员亮身份“五个一”和党员教育“七个一”等活动。以党建工作责任制落实明细化、基层党组织班子建设年轻化、组织生活标准化、主题党日活动多样化、党员教育重点化、先进典型形象化等“六化管理”推进机关党建工作标准化规范化，组建了青年党员之家，在施工工地建立了3个临时党小组，涌现出了4名干部倾情援疆、南四湖水利管理局3任驻村“第一书记”、东鱼河管理处职工团体破冰救人等先进典型，在社会上引起强烈反响。以党建为统领，2018年水利工作取得良好进展，市水利局被省委、省政府表彰为山东省抗灾救灾先进集体，被市委、市政府表彰为全市科学发展综合考核先进单位、生态环保工作先进集体、农田排涝救灾工作先进集体。

2019年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会关键之年。市城乡水务局全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，统筹推进“六大”建设，坚持“稳强廉干”党建工作基调，坚持旗帜鲜明讲政治，以思想统一保改革期间队伍稳定；坚决精准深挖细查形式主义、官僚主义等“四风”隐形变异问题，以强作风凝聚强大正能量；坚守底线、不碰红线，以廉洁履职铸忠诚干净担当；坚定真抓实干，马上就办，以提升执行力干事创业争先锋，持续推进强党建与水务中心工作深度融合。

开展一项专题教育。以提升党员干部工作执行力为重点，积极开展“抓学习强素质、抓执行强落实、抓作风强保障”“三抓三强”专题教育，确定了9个方面的具体内容，以强化政治理论武装保执行方向，以提升专业素养“壮筋骨”，以精准调研保决策科学，以提升“七大”执行力明确主攻方向，对标先进树标杆，以“纠四风”转作风树行业新风，以“六个严禁”划定执行“红线”，以领导带头以上率下，以督查问责强化执行效果，奋力开创新时代水务改革发展新篇章。

带头当好两个队长。局党组成员带头全面实行“一线工作法”，深入泗河综合开发项目、引汶补源水系连通工程等市级重点工程建设一线，现场办公，解决实际问题，全力全速推进工程建设，当好施工队长。河湖清违清障工作时间紧任务重，在急难险重工作面前，局党组成员迎难而上，倒排工期、挂图作战，同步核查、同步反馈、同步整改，严格按照省定节点要求，完成全市1836项河湖问题清违清障整治任务，当好突击队长。

讲好三堂执行力党课。市城乡水务局主要负责人从“坚持一个学习、守住两条底线、破除三种表现、树立四种理念”四个方面，给全局中层干部上了一堂精彩的党课。该局邀请市委市直机关工委“提升执行力、党员作表率”送讲团，向水务系统党员干部职工生动讲述了市直机关各条战线党员干部的生动事迹，以身边事教育身边人，大力营造了抓落实、强执行的浓厚氛围。该局原机关党委专职书记，以“文经我手无差错，事交我办请放心”为题，以大量亲身经历为依托，打破以往一人授课的模式，与现场青年党员干部充分互动，有问有答，充分发挥青年积极性，使青年党员干部深受教育和洗礼。

开展四次主题党日活动。今年2月至5月分别以“强化执行抓落实、我是党员我先行”“党员爱心护河”“节水护水宣传 党员在行动”“走进一线强本领 狠抓落实强执行”为主题开展活动，教育引导党员干部在一线当先锋作表率。通过开展一系列提升执行力活动，全局涌现出一批执行力先进集体和个人，2名同志被市委宣传部评为学习强国先进学习个人，2个单位荣获济宁市“五一”劳动奖状、工人先锋号，1名同志荣获“五一”劳动奖章，推荐4名同志、1个基层党组织参加市直机关“两优一先”评选、1个基层单位参加全市“干事创业好班子”评选，充分展现了水务系统党员干部服务中心、推进工作的良好精神面貌。通讯员 孙彦韬 马冲