近年来，兖州区创新采用公益性岗位就业扶贫模式，使贫困户就业环境和收入得到双提升。其中公益性岗位是指以就业困难人员为安置主体，由政府出资或政策扶持而设置的，辅助性、非营利性、临时性的社会管理和公共服务就业岗位。主要包括：城乡辅助性社会管理和公共服务岗位，具体包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共环境卫生等岗位；基层非营利性社会管理和公共服务岗位，具体包括街道（乡镇）、社区（村）的基层劳动就业、社会保障、医疗卫生、社会救助、社区矫正、群团工作、为残疾人等特殊群体服务等岗位；机关、事业单位编制外和社会组织等单位临时设置的工勤服务岗位。其他符合条件的，经设区的市级以上人民政府认定同意后可纳入政府公益性岗位范围。截至目前，已通过公益岗位安排40余名贫困人员务工，进一步增加了贫困群众的收入。