本报济宁讯（通讯员 尹丽娜）自开展精准扶贫工作以来，济宁经开区围绕打赢脱贫攻坚战，聚焦精准扶贫，依托园区企业优势，探索出一条以区内劳动密集型用工企业为就业平台的“造血”式脱贫攻坚新路径。

依托园区优势，选准产业就业平台。该区全面梳理区内劳动密集型用工企业，选准产业项目承接单位，建立“产业+就业”扶贫模式，目前全区建立了4个产业扶贫基地，分别为嘉合塑胶、神力索具、嘉兴包装、华宇金属产业扶贫基地项目，通过产业扶贫基地的帮扶，每年实现收益20.5万元，帮助207户贫困户、贫困人口524人实现了脱贫增收，户均年增加收入1000元。

“量身定做”，多渠道实现贫困户增收。该区将贫困人员稳定就业作为扶贫特色和重点，根据贫困户就业现实情况，发挥经开区企业优势，实施创新“就业——再就业——稳定就业”就业扶贫新模式。对有劳动能力和劳动意愿的贫困户，由区经济发展局和城市管理局牵头，包保干部综合协调，贫困户凭区扶贫办发放的《优先务工证》到区内企业和园林、环卫等公益性岗位就业，其中蓝盾环卫公司安排就业21人；对无劳动能力或不适合就业贫困家庭，由产业项目承接单位提供虚拟岗位帮助增收，实现脱贫。

送技能到人，实现灵活就业。该区组织部积极与就业创业机构合作对贫困户进行就业技能培训，已举办中式面点、电焊工等技能培训班9期，培训学员结业397人，全部取得全国通用职业资格证书。其中初级工50人，中级工298人，高级工49人，未结业在校培训学员296人。学员培训实行全程免费，让农民既掌握了技能又不花一分钱，提高参训积极性，同时联合济宁市名校办学，培养学员过硬技术。