为打赢“十三五”脱贫攻坚战，兖州区依托企业多、基础好的优势，坚持“扶人、扶志、扶智”相结合，积极发动社会各方力量参与精准扶贫，取得了良好成效。

一是治穷须治本，扶贫先扶人。企业结合自身发展需要和贫困人口的实际情况，精准到户、精准到人，让贫困人口真正实现了脱贫脱困。兴达酒业主动为具备劳动能力的贫困群众量身打造力所能及的工作岗位，先后吸纳巨王林村、大施村、后小疃村、刘岗村、三官庙村5户贫困家庭的5名劳动力就业，人均年收入超过2万元，带动19名贫困群众摘掉“穷帽”。同时出资10余万元，为兖州区贫困残疾人捐赠300件棉衣、300条棉被，让广大贫困残疾人共享社会发展成果。

二是致富要治心，扶贫要扶志。济宁市大唐物业管理公司依托兴隆庄街道驻地新型农村社区现有服务平台，创设了街道首个“扶贫驿站”，为贫困群众提供心理辅导、就业咨询、岗位信息、技能培训等服务，不仅让贫困群众在物质生活上脱贫，同时激活贫困户“造血”功能，在精神上也彻底甩掉贫困帽子，换上“蓝领”就地就业。企业先后吸纳巨王林、大桥、汪庙、魏井等周边村7名贫困群众“家门口”就业，月收入突破了2000元。

三是治穷必治愚，扶贫必扶智。山东沃尔沃农业科技有限公司积极担当社会责任，通过“助学扶智”促脱贫，连续六年资助大安镇3名贫困户家庭学生，每年资助每位学生2000元，帮助其完成学业。山东瑞鹏农业对新兖镇蔡行村贫困户魏桂荣实施技术帮扶等特惠政策，优先培训魏桂荣学习草莓种植技术、蔬菜种植技术，着力培养她的管理能力和技术水平，试用三个月后破格提拔魏桂荣担任班组长，每月为其增加工资300元，另外上班期间若其家中有事可带薪处理，园区生产的蔬菜也时常无偿赠送与魏桂荣，各项政策叠加大大缓解了家中五口人全靠她一人支撑的压力（丈夫因车祸造成脑瘫一级伤残，丧失劳动能力，两个女儿上学，还有80岁的婆婆需要照顾），如今魏桂荣家经济收入不断提升，生活条件进一步改善，个人创业梦想正在逐步实现。