本报济宁讯 为了发挥人才对创新驱动、产业升级和经济社会发展的引领和支撑作用，为太白湖新区“二次创业”提供人才保障，加速推动新区企业转型升级，近日，新区人社局组织鲁泰控股集团等重点企业赴西安高校招聘2018届优秀毕业生，现场推介太白湖新区区情、人才政策、企业发展和紧缺专业人才需求信息，招引新区发展急需专业人才。

11月17日，太白湖新区现场人才招聘和政策推介会在西北工业大学友谊校区举行，活动现场前来应聘的应届毕业生络绎不绝，每个企业展位面前都排起了长长的队伍。

“我本身就是济宁人，本来已经签了北京的一个公司了。”前来应聘的一位李姓同学说。李同学是西北工业大学的应届毕业生，他认为太白湖新区自然生态环境好，而且回到老家就业还有政府的人才补贴，这次是和老乡一起来参加招聘会的，若应聘顺利，就准备在太白湖新区就业定居。

科技竞争就是人才竞争，面对企业对人才的需求，太白湖新区今年已召开多场招聘会，多措并举招揽人才，鼓励外出工作的济宁人才回乡就业、创业，吸引省内外人才来新区发展。“这次招聘活动举办的很成功，由政府出面和高校协调，让我们企业省去了不少精力和时间，不仅为企业和人才提供了良好的对接平台，而且还提高了我们的招聘质量和效率。截至目前，我们公司已经收到了五十多份简历，都是我们急需的专业，而且还有好多是济宁户籍的应届毕业生。这次活动对我们公司招贤纳士帮助很大，希望这样的招聘活动再多举办一些。”鲁泰控股集团的招聘专员朱经理说。

据悉，本次招聘会为年内最大规模，设有济宁招聘专区，主要面向2018届毕业生。企业人才招聘活动的展位、海报和宣传册等资料都是由政府统一制作、免费提供，人才支持政策的推介活动也同步展开。宣传册集中介绍了新区对高校毕业生的人才支持政策，以及新区发展坏境和区位优势。本次活动在减轻企业人才招聘成本的同时，把新区人才支持政策和得天独厚的发展环境作为重要亮点进行了广泛的宣传，提升了新区的人才吸引力。

新区人社局负责人介绍说，企业发展的根本竞争力是人才，加强人才队伍建设是提升企业实力的基本途径之一。通过赴高校开展人才招聘和政策推介活动，既为企业和人才提供了良好的平台和机会，又为新区“二次创业”提供了人才支持、智力支持的后续保障。同时，不断加大人才引进力度和加强人才队伍建设，也是做好新区人才工作的重要举措。下一步，新区将根据这次活动经验，定期开展招聘活动，积极宣传新区优异的人才发展软环境，营造良好的尊才惜才爱才的社会氛围，不断加强全区人才队伍建设。