本报嘉祥讯（通讯员 王来说 甘宏萌）为进一步加强招才引智力度，服务农业强县发展战略，近日，嘉祥县与南京农业大学签署了《科技合作框架协议》，双方将在作物育种、特色农产品精深加工、微生物和土壤修复等方面开展深度合作，这是该县拓展校地人才合作，加强柔性招才引智的一个缩影。

近年来，嘉祥县积极探索“政产学研”合作模式，加大与高校院所合作力度，坚持柔性引进、以引带育、扩量提质，多渠道引进高层次人才，打破县域人才瓶颈。先后引进8名院士，3名“千人计划”专家，5名“泰山学者”，1名泰山产业领军人才，43名海外高层次人才，引进培养547名急需高层次人才和4894名高技能实用型人才。

注重柔性引才。组织山东益大新材料等企业与中国石油大学等20余家高校科研院所开展产学研合作，签订技术合作项目30项；邀请中国石油大学校长徐春明等专家教授137人次到山东益大新材料等公司对接洽谈、开展项目合作。举办嘉祥籍在外高层次人才“家乡行”活动3期，努力实现人才回归、智力回归。

实施精准引才。先后组织山东祥丰种业、济宁阳光科技有限公司等15家企业到山东农业大学、南京农业大学等19所高校、科研院所与专家对接，组织企业参加人才交流会、校园招聘活动，积极实施精准引才。

搭建平台聚才。建成国家级博士科研工作站和重点实验室、科研院所分支机构4个，省级创新平台15个，市级创新平台56个。投资3088万元高标准建设大学生创业孵化基地，被认定为市级孵化基地。发挥华博中小企业创业服务中心等中介组织、专业协会作用，引导天辰“云农场”与美国加州大学（戴维斯分校）农业协会合作建立技术交流站。圣丰种业被批准命名为全市唯一一家“山东省引进国外智力成果示范推广基地”。

强化服务留才。实施“人才安居”工程，规划建设高、中、低档相结合的“人才公寓”，最大程度地满足各类人才的安居需求，目前，先后有21家企业引进的214名人才入住。深化落实党委联系专家制度，密切与专家人才的联系，系牢与人才的“红色纽带”。帮助高层次人才申报各级项目，今年以来，先后推荐4名专家入选了省级人才工程计划，6名人才入选了市级人才工程。