本报金乡讯（通讯员 毕鹏森 程强）为搭建便民求职招聘平台，进一步扩大就业政策知晓率，促进劳动者与企业面对面对接，日前，金乡县人社局主办的“金秋百企 人才夜市”招聘会在金山公园举行。

本次招聘会参照夜市的形式，布置了招聘现场，每个用人单位一个“摊位”，充分利用公园夜市人流量高的特点，让用人单位像“摆地摊”一样展示岗位，求职者像“逛夜市”一样找工作。

“我们还专门开发了微信小程序，求职者只需在门口宣传展板上扫描二维码，就可查看企业招聘岗位信息。”县公共就业和人才服务中心副主任周瑞奇介绍道，“为了能够顺利开展此次人才夜市招聘会，我们充分利用微信公众号、朋友圈等载体大力宣传，吸引更多求职者关注，同时印发了大量招工简介进行详细讲解，有效提高了活动的知晓率和参与率。”

县人社局坚持就业优先战略，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，始终把促进就业作为增加居民收入、改善居民生活、促进社会和谐的一项重要工作来抓，坚持“广开就业门路、拓展就业空间、引导自谋职业、鼓励扶持创业”的原则，深入实施更加积极的就业创业政策，奋勇开创了全县就业、创业崭新局面。“我局将继续搭建全县广大劳动者与用人单位对接洽谈平台，推动人才招引常态化，全力保障我县就业形势稳定，积极推动我县‘六稳’‘六保’工作取得良好成效。”县人社局局长赵宝银说。

据了解，本次夜市招聘会共有112家企业入场，提供就业岗位672个，发放宣传材料4000余份，入场求职者3000余人，初步达成就业意向836人。