■通讯员 李文豪 韩莎莎

济宁经济技术开发区积极部署开展“全面从严治党提升月”活动， 确定今年9月份为“提升月”，成立专项领导小组，召开“提升月”活动动员会议，贯彻落实好各项“提升月”工作。各部门单位高度重视，制定工作方案，明确工作责任，制度建设有效提高，干部作风有了新的转变，市委巡察问题整改效果明显增强。

管党治党思想认识明显强化

经过 “提升月”活动的洗礼，全区党员干部思想认识明显得到提升。通过专题培训、知识测试、观看警示教育片等形式全面提升党员干部的思想自觉性，狠抓思想教育，将思想认识与党中央保持高度一致，进而通过“思想”自觉带动“行动”自觉；开展党务干部实际配备和作用排查工作，对配备数量不达标作用发挥不到位的进行通报并限期整改；对于市委反馈问题的问题进行再落实。各基层党委、各部门单位领导班子分别召开了基层党建工作例会，总结了今年以来的工作，并对照市委巡查反馈中尚未解决的问题、本单位自己查摆的问题、上级领导约谈指出的问题等，研究制定整改方案，拿出整改措施，提出党建工作下步计划。

党建工作进一步加强和巩固

思想认识上去了，管党治党增强了，党建工作进一步得到巩固。加强疃里镇党群服务中心和马集镇翟庄服务区党群服务中心的督促指导，提高基层党组织服务党员、服务群众的能力；加大对村级审计过程中发现问题的整改力度。对审计中发现的问题，及时向镇、村反馈，指导整改，镇、村要建立整改台账，逐项明确责任人、整改措施和完成时限；疃里、马集两镇开展村情分析研判。逐村调研，了解民意，分析选情，制定预案，化解矛盾，夯实换届前的基础工作。提升“两新”组织党建工作。开展“两新”组织党建资源大排查，单独新建了4个“两新”组织党支部；新建一批“两新”组织党建工作示范点。用好“两新”组织党建工作专项经费，打造了2处“党建示范企业”；做大做强“两新”组织党建孵化器。建立“两新”组织党委办公室，配备4名专职党务干部，抓好全区“两新”组织党组织的培育孵化和发展壮大，加强对“两新”组织党建工作的领导和指导。

党风廉政建设水平进一步提升

围绕巡察整改各项措施落实情况开展了“回头看”活动，检查整改结果，巩固整改成果，深化整改效果，将全面从严治党向纵深推进。层层压实主体责任，对落实“两个责任”情况开展专项督查，各镇党委、区直各部门在自查的基础上向区党工委写出了今年1至8月份落实党风廉政建设主体责任情况总结，实事求是地向党工委报告存在的问题和薄弱环节，并拿出针对性的解决意见，大大提高了对党风廉政建设的重视程度；机关作风进一步好转。在9月份开展的2次明察暗访中，工作纪律、工作效率较前期检查大有进步；有力落实中央八项规定精神。各级各部门已将办公用房的使用、公车管理、招待制度执行情况写出专题报告并进行自查整改；增强了党风廉政建设实效，进一步加大党章党规教育力度，按照年初制定的在全区开展“遵规守纪大教育活动”实施方案，深化对《党章》及《准则》、《条例》的学习，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。

建立党建工作的长效机制

通过“提升月”活动活动期间，全区还将从严治党教育活动与工作实践活动“无缝对接”，一方面把党风党纪建设内容纳入制度轨道，以行得通、指导强、能长期管用的制度将活动成果和成功经验固化下来；另一方面推动了党建工作的经常化长效化，如落实了党的组织生活制度。要通过党委派员列席、 “智慧党建云平台”远程监控等方式，准确掌握各党支部落实和每名党员参加组织生活情况，并将参加组织生活情况纳入基层党建工作考核。