■本报通讯员 牛秀伎

“到这儿来上班，月月拿工资，感谢政府和公司给了这么好的机会，咱可得卯足了劲儿认真干。”在兖州兴达酒业酿酒车间，兴隆庄街道后小疃村村民李庆坦一提起现在的生活就笑得合不拢嘴。

兖州区兴隆庄街道坚持因人因户“把脉问诊”，为贫困户量身定做“扶贫菜单”，从“等米下锅”到“看谱点菜”，脱贫攻坚取得显著成效，全街道281户、951名贫困人口实现稳定脱贫。

找准“点菜”群众

深入一线主动问需于民，倾听困难群众的发展意愿，才能有的放矢，引导群众称心“点菜”，从而做到“你点我有”“你需我供”。

为此，街道成立了党政主要领导任组长的评估领导小组，采取委托第三方评估机构的方式，对全街道所有建档立卡贫困户进行评估。各管区、村根据贫困户数量，也成立了数量不等的评估工作队，每户贫困户明确1名评估责任人，严格按照贫困人口认定要求和标准，一户一户“拿尺子量”，一人一人“用条件卡”，逐一核实、逐一登记，详细了解家庭收入、贫困原因，真正把底数摸清，确保做到贫困户最实际的困难是什么，就将帮扶措施重点就落在哪儿。

配好“订制扶贫大餐”

根据“一村一策、一户一法”的要求，在查清致贫原因，拉出需求清单的基础上，召开民政、人社、农业等部门单位参加扶贫会商会，为贫困户量身定做“扶贫菜单”，并明确专人包保，贴心“上菜”。

就业扶贫“大餐”拔穷根。根据扶贫对象的劳动技能、身体状况、文化水平等，增设企业岗和公益岗，组织企业对接就业，促成了44户、50名扶贫对象进企务工。搬迁扶贫“大餐”挪穷窝。结合压煤村庄搬迁，加快搬迁安置社区建设，帮助南张、后樊等八个村4户、7名贫困人口顺利分到新房。救助扶贫“大餐”摘穷帽。充分发挥低保兜底功能，为符合低保条件、无就业能力的32户、110名贫困人口办理了低保；累计筹集资金23万元，对因病、因残、因学致贫的贫困户救助；为5名高职、中职在校学生每人每年发放3000元救助金。精神扶贫“大餐”强信心。持续开展“乡风文明”巡展和“岗位标兵”评选活动，以身边典型激励困难群众；设立“扶贫驿站”，在提供就业岗位的同时，为扶贫对象提供贴心服务。

确保扶贫暖人心

扶贫“菜肴”可口不可口，“评菜”之后才知道。街道坚持贫困户脱贫成效评估结果必须由入户调查人、帮扶责任人、贫困户和村支部书记、村主任共同签字确认，并加盖相关印章，多方确认确保干部扶贫真，群众真脱贫。

为切实提高帮扶成效，街道还以“账单式工作法”为抓手，将精准扶贫工作列为每个干部报账的重要内容，强化督查、严格问责，街道纪工委牵头成立脱贫攻坚工作督查小组，采取明察暗访、实地督查等多种形式，定期不定期地对帮扶情况进行深入督查。同时，强化动态管理机制，严把贫困户进退关口，确保辖区贫困户达到“两不愁、三保障”的脱贫标准。

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