■本报通讯员 张甲祥 徐新尧

为大修一线职工送餐送清凉，慰问困难职工，开展职工义务服务……鲁泰热电工会积极贯彻落实集团各项要求部署，加强人文关怀，加强一线职工的防护和后勤保障，真心真意关爱职工，发挥工会“新时代·心服务”优势，贡献职工“娘家人”的力量，为鲁泰热电高质量发展筑起一道暖心防线。

当好职工“娘家人”

解除职工后顾之忧，生活上给予关心，精神上给予关爱，作为职工的“娘家人”，鲁泰热电工会把准着眼点，为生产经营一线、后勤保障提供暖心服务，确保职工全力投身企业高质量发展。

鲁泰热电工会不仅关心职工的身体健康，还关注职工的心理健康。热电公司工会整理汇编了《职工心理健康知识宣传单》，引导职工以乐观积极的态度投入到工作生活中，为公司生产运行做出积极贡献。

疫情防控期间，热电公司工会以解决职工需求为己任，做好疫情防控和服务保障工作，纷纷开展了职工慰问、志愿理发等活动，让广大职工倍感温暖。2月20日，热电公司志愿理发部正式“开张”，公司党员带头报名成为志愿理发员，为职工解决“头等大事”。

强化担当多贡献

疫情期间热电公司工会在全面实行分餐制的同时，还专项检查职工餐厅，确保职工餐饮菜品源头可溯可控，消毒药品器材一应俱全，从源头上把控职工食品安全。

除了发挥工会组织的监督检查作用，热电公司工会积极想举措、出实招，全力助推企业生产经营工作。工会组织开展了企业安全生产合理化建议“金点子”征集活动，通过企业诉求平台，充分发挥职工主人翁意识，在关心关爱职工、竭诚服务职工内容及方式等方面献计献策，确保职工健康安全，助力机组安全稳定运行。

竞赛引导建新功

越是风急浪骤，越需中流砥柱。为助力企业推进后疫情时代稳产满产工作，热电公司工会大力开展劳动竞赛，有效激发企业活力和职工劳动热情，引导职工建新功、立新业。发挥工会组织优势，动员广大职工积极投身到竞赛中，通过开展劳动竞赛，不仅发挥了公司工会的桥梁纽带作用，同时以提质增效为目标，以开展特色劳动竞赛活动为抓手，进一步调动了全体职工工作热情，全面促进了安全生产、经营管理等各项基础管理工作的提高。

长期以来，鲁泰热电工会立足工作实际，以提高服务职工能力为着力点，以助力企业高质量发展为目标点，不断创新工作方式方法，在职工服务、职工维权方面取得显著成效，受到广大职工的高度认可和一致好评。