本报任城讯（通讯员 卢林）任城区在第一书记和驻村干部中实施“夺旗争星”积分考评办法 ，对驻村帮扶干部进行精细化管理、精准化考核，全面客观精准地评价第一书记工作。

据悉，积分内容主要包括日常工作情况和集中观摩情况两部分。其中，日常工作包含在岗考勤、参加会议活动、材料报送、信息宣传等内容；集中观摩包含抓党建带班子、扶贫增收、第一书记项目、工作档案、工作日志、村容村貌、基础设施建设情况、为民办实事等内容。“夺旗争星”积分考评工作采取月通报、季评比、年度考核的方式进行。每月通报各工作组日常工作积分情况，建立“月积分”考核管理台账。每季度根据日常工作和集中观摩成绩评选出红旗驻村工作组、星级工作队长、星级第一书记、星级驻村干部，并发放流动红旗和奖章 。为进一步强化积分考评结果运用，任城区下派干部工作团将驻村帮扶工作组每季度总成绩和评选结果纳入年度考核中，占年度考核成绩的60%，星级工作队长、星级第一书记、星级驻村干部的评选情况作为评先树优的重要依据。年度考核成绩排名末位的工作组，实行第一书记召回制度，责令派出单位重新选派干部。

今年以来，全区各驻村工作组修整沟渠1.37万米，下水道1.3万米，绿化街道2.6万米，安装路灯900盏，投资576.8万元进行了水利设施维修，修建村级服务中心13处、文化广场21个，包驻村村容村貌焕然一新。