在建设模范机关工作中，市住房公积金管理中心根据行业特点和工作实际制定工作方案，通过推进标准化体系建设，使各项工作标准化、制度化、规范化、体系化，党建与业务工作互相融合、互为促进，机关效能明显提升，形成具有济宁市住房公积金特色的模范机关管理体系。

模范机关建设，坚持以人民为中心。该中心党组推行建设模范机关“党建引领、相融相促”的思路，坚持党建与业务工作深度融合、相互促进，党组围绕中心、建设队伍、服务群众这条主线，打造党建“12345”、廉政“1423”总体规划和“阳光公积金、清廉惠民生”文化品牌，充分发挥党建对各项工作的统领作用。与此同时创新运作模式，开辟融资渠道，强化与商业银行合作，综合运用流动性资金贷款和存量公转商贷款等多种融资方式。深化放管服改革，落实“数聚赋能”工作要求，进一步提升住房公积金信息化水平。开辟网上业务大厅、手机APP、支付宝等多种线上业务办理渠道，全部归集、提取业务实现“零跑腿”“网上办”，贷款业务实现全流程“一次办好”，取消了缴存证明、提取证明等10项证明事项，实现了“减证便民”的目标，大大方便了群众办理住房公积金各项业务。

模范机关建设，坚持形成标准化体系。该中心党组在落实市委市直机关工委提出的建设模范机关“六大工程”的同时，构建了涵盖党务、政务、业务、服务四个大类，党建统领、廉政制约、行政管理、考核评价、业务发展、风险防控、信息保障、服务支撑等8个方面的“4+8”标准化体系，使各项工作互相融合，互为促进，初步形成具有济宁特色的住房公积金模范机关建设标准体系。市住房公积金管理工作按照党务、政务、业务、服务四个大类，打造以“引领、融合、促进”为核心的党建统领体系、以“不敢腐、不能腐、不想腐”为核心的廉政制约体系、以“管理、协调、服务”为核心的行政管理体系、以“严管厚爱结合、激励约束并举”为核心的考核评价体系、以“规程完备、使用科学、运转高效”为核心的业务发展体系、以“意识到位、能力到位、机制到位”为核心的风险防控体系、以“智慧公积金”为核心的信息保障体系、以“儒风服务”为核心的服务支撑体系，形成四个模块、八大标准化体系。

模范机关建设，坚持党建品牌引领。该中心建立了高标准的党员活动室、党员电教室和党员视频教育会议室、党员阅览室、党建廉政文化墙等，完成了“一单位一品牌，一支部一特色”工作，11个支部确定了品牌名称、品牌理念和支部标识。积极创建党建服务品牌、党员先锋岗、党员示范窗口等，打造了“阳光公积金，清廉惠民生”我市住房公积金特色文化品牌和“住房保障，情系万家”党建品牌，充分发挥了品牌的载体和引领作用，扩大了住房公积金品牌影响力和美誉度。今年4月，该中心落实机关党建主体责任的做法入选全国基层党建典型案例。（范保峰 桂洋）