曲阜市委审计委员会办公室认真落实习近平总书记和中央、省市委审计委员会关于全面深化经济责任审计的工作要求，主动前移审计“关口”，创新“任前告知”“任中审计”“离任交接”循环运行的闭环管理体系，切实发挥审计“治已病、防未病”作用。

“任前告知”，树立依法履职意识。为打好“预防针”，对纳入经济责任审计的新任领导干部及时送达《曲阜市新任职领导干部经济责任事项告知书》，在告知书中明确其应负的经济责任，告知任中审计的主要内容，对贯彻执行党和国家经济方针政策和决策部署、重大经济事项的决策和执行、财政财务管理和经济风险防范、在经济活动中落实有关党风廉政建设责任和遵守廉洁从政规定以及以往审计发现问题整改等方面作出明确要求，从任职初始就促使其树立起依法履职、尽责担当的意识。

“任中审计”，增强审计监督实效。在审计项目计划制定上，转变过去“逢离必审”的观念，加大任中审计力度，在审计内容上实现由注重财务领域的差错、舞弊到注重廉政管理和风险防控的转变；在审计组织方式上实现由分散审计向审计项目组织方式的“两统筹”转变；在审计手段上实现由传统手工操作向大数据审计转变；在审计整改上实现由离任整改、事后整改到边审边改、任中整改的转变，不断提升任中审计效能。

“离任交接”，明晰离任接任责任。出台《曲阜市市管领导干部离任经济事项交接管理办法》，明确离任交接主要事项和工作流程，由离任干部梳理填报财政财务收支、债权债务明细等，由曲阜市委组织部对纳入经济责任审计范围的离任领导干部下达交接通知书，纪委监委、组织部、财政局、审计局等部门单位联合组成监交小组，负责做好交接工作的监督，让离任干部“交的清楚”，新任干部“接的明白”，在离任交接的基础上再对新任领导干部进行“任前告知”，形成经济责任审计的“闭环监督”。范楷晟