本报泗水讯（通讯员 包庆淼 韩明越）盛夏的泗水，到处绿意盎然。从空中俯瞰泗水县东南部的济宁中联水泥公司厂区，以灰色基调的建筑物被一大片绿色包绕着。驱车走进济宁中联水泥公司厂区，党建专题专栏、党员活动板面、党员示范岗等红色元素不停地浮现在眼前。观察员工，从领导干部到一般职工，个个精神抖擞，人人干劲十足。细探原由，公司党群工作部部长孟鲁俊底气十足地说：“这是我们实施‘党建+工作品牌’带来的力量。”

近年来，济宁中联坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，按照“党建+”的工作思路，着力打造党建工作品牌，并逐渐深入人心。该公司党委定期开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，拉响课题攻关“新引擎”，把发挥党员先锋模范作用与突破发展“瓶颈”、促进生产提高紧密结合起来，坚持探索实施“党员课题攻关创效”活动，有效破解生产经营和党建工作的重点、难点问题，促进了公司党建工作和生产经营的深度融合，为党委各项工作注入强大生机和活力。为引导党员发挥先锋模范作用，该公司树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以济宁中联水泥有限公司《党支部标准化建设工作手册》为遵循，重点提升组织力，在打牢基础、补齐短板、创新方法上下工夫，落实落细落小党支部职责，找准服务生产经营、凝聚党员职工的着力点，让党支部在基层工作中唱主角，充分发挥党员和职工群众的积极性、主动性和创造性。今年以来，该公司持续开展“党员课题攻关创效”活动，先后申报攻关课题32项，立项实施15项。同时，为党员立项攻关造空间、搭平台、创条件、铺路子、收实效。

“党建+”成为强力发展的引擎，该公司先后荣获“山东省富民兴鲁劳动奖状”“全国企业文化建设先进单位”“全国绿色矿山”“中国建材集团先进基层党组织”等称号。