2020年07月17日
第03版:

强化党建引领 激活发展动力

——市公交集团党建工作综述

■本报通讯员 闵令琴 崔保廷

市公交集团坚持党建引领,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,与各项管理与业务工作深度融合,取得了显著成效。

强化党建引领。一是贯彻全国全省全市国有企业党的建设工作会议精神,制定了《2020年度集团公司党的建设工作实施意见》《理论学习中心组2020年理论学习实施意见》,与各党支部、各单位部室签订意识形态工作责任书,压实责任。二是召开集团公司“重点工作攻坚”暨提升干部执行力动员大会,开展“六提六争”活动。三是落实公交优先发展战略,提高公交服务水平和保障能力。印发《2020年重点工作》,梳理9类31项重点工作;印发《集团公司“倒计时”改革重点任务攻坚方案》。

强化党性教育。一是邀请济宁干部政德教育学院教授作《传统文化中的管理思想与智慧》专题辅导,弘扬中华优秀传统文化,推动管理创新。二是落实“三会一课”制度,强化“学习强国”“灯塔—党建在线”平台使用,抓好党员日常教育培训,领导干部按要求参加双重组织生活,各基层党组织开展专题教育98次,党员受教育1700余人次,达到了把理论学习与中心工作相结合的目的。三是开展“我来讲党课”活动。6月份,集团公司领导班子成员讲党课8人次,基层党支部书记讲授党课12次,200余名党员受教育。各级党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的党课。通过开展“我来讲党课”活动丰富了主题党课的内容与形式,提高了党课的感染力、吸引力和影响力。四是开展重温入党誓词活动。集团公司组织新发展党员集体开展1次入党宣誓。各党支部组织全体党员普遍开展了重温入党誓词。进一步增强了广大党员干部的党性意识。五是集中观看“灯塔大课堂”活动,坚定全体党员的理想信念。六是组织向省“抗疫榜样”公交党员驾驶员黄艳学习活动,召开座谈会,营造创先争优的浓厚氛围。

丰富党建载体。一是开展微党课活动。结合市国资系统“百舸争流新时代、勇立潮头党旗红”微党课大赛,精心组织,周密安排,通过公司内部层层推优,选出陈思佳和刘俊蕊两位党员代表公司参加比赛。在不影响工作的情况下,两位同志利用休息时间,背诵讲稿,制作PPT,认真模拟练习,圆满完成比赛,分获微党课比赛三等奖、优秀奖。二是开展庆“七一”自愿无偿献血主题党日活动。集团公司第四分公司党支部组织党员、入党积极分子30余人到济安桥路中心血站开展无偿献血主题党日活动。三是机关第一党支部为党员过政治生日,发放“党员政治生日贺卡”。四是开展志愿服务活动。党员志愿者深入公交枢纽站和创城“路长制”、“网格制”开展环境整洁、文明劝导等工作,推进精神文明建设。

强化党组织建设。一是建立党建工作例会制度,定期听取全面从严治党、意识形态、精神文明建设等工作汇报。二是贯彻落实《济宁市公共交通集团有限公司基层党支部评星定级工作实施方案》,推进支部标准化规范化建设,升级12个党支部党建活动室,配备党建设备;开展6次检查,提升党建质量。三是严格标准程序,发展6名党员。四是开展党建基础业务模拟实训系列活动,模拟12个党建业务,进一步提高党建工作质量。五是推进灯塔党建7路和儒韵清风69路线品牌建设。六是强化廉政教育。开展警示教育专题培训8次,观看专题警示教育片1次,组织与42名中层干部、16名管理人员开展廉政谈话;开展岗前廉政教育5次,参训100余人。召开“讲规矩守纪律 敢担当善作为”主题党日活动,增强纪律规矩意识。

开展“双帮双促”活动。按照市委统一安排部署,集团公司选派5个“民情书记”团队20人,推动民意“5”来听行动落实落地。集团公司“民情书记”深入科苑小区、西闸小区、通运苑、城市华府、金泰花园等居民小区,开展入户恳谈,走访慰问困难居民8户,推动了“双帮双促”工作开展。

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