■本报通讯员 张甲祥 徐新尧

面对新冠疫情带来的影响，鲁泰热电以迎难而上，将基层党建成果转化为企业发展成果，激励全体干部职工攻坚克难、勇毅前行，取得了实实在在的效果。截至5月底，实现利润2229.37万元，交出了一份高质量、跨越式发展的“逆袭”成绩单。

为职工解决实际问题。职工之事，枝叶关情。鲁泰热电党总支始终坚持“以职工对美好生活的向往为中心”的发展思想，在增进职工对公司的归属感上聚力用劲。疫情发生以来，公司党总支每月开展“支部书记接待日”活动，畅通联系职工的渠道。班子成员实地走访各车间部室110余次、召开座谈会24次、个别访谈148人次，与群众面对面沟通关心关注的问题23项，针对发现的问题责令相关部门立行立改，不能立即解决的，明确整改期限，专人督办，确保职工群众反映的问题得到妥善处理。

围绕中心落实红色细胞。强化政治担当，守土有责、守土尽责。鲁泰热电党总支持续开展职工思想政治教育，以“理论武装”促进观念转变，引导广大干部职工围绕“保安全控非停、控成本增效益、强队伍提技能”三大攻坚任务，大力开展“杜绝违章作业 严守安全防线”安全辩论赛，进一步增强了职工的责任感和使命感，把思想和行动统一到公司各项中心工作中去。活动中，公司各部室坚持做实功、重实效，结合工作实际，制定6项具体措施，以月度预算为导向，以绩效考核为手段，对全年提质增效目标实行全过程控制、闭环管理，为冲刺年度目标任务助力。

凝心聚力描绘发展蓝图。”要以创新为动力，不断提高应变能力，才能在断崖式的变化下，在竞争激烈的市场中稳中求进。”在公司改革发展工作会议上，热电公司党总支书记、总经理王允来的讲话掷地有声。热电公司紧抓机遇，提出要“以创新为动力”的发展对策，继续践行公司“因热而生、热电同兴、机组壮大、多元增效”的企业发展思路，把握市场规律、保持发展定力，心无旁骛地发挥好企业优势，致力于立足长远，统筹规划机组节能环保升级改造与园区高盐水综合治理项目发展的各项工作。

责任如山。公司生产一线值守员工“舍小家、顾大家”，全体运行人员认真监盘、精心操作，始终保持四炉三机安全稳定运行，在疫情防控的关键时期，保证城区供热参数安全稳定，践行电力工作者的使命与担当。