日前，梁山县人社局坚持“摸清需求、分类施策”的工作思路，扎实推进促进重点群体就业专项行动，着力抓好农民工、高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业，全力保就业、保复工。

突出抓好农民工群体就业。对全县规模以上企业开展农民工复工复产用工调查，统计198家企业，涉及员工19902人，其中农民工11634人。发挥人社服务专员、驻厂员及乡镇、村居社区工作人员的主动性，打通企业招聘与求职人员信息壁垒。开展“用工服务直通车”进乡镇活动，建立农民工返岗复工“点对点”双向对接机制，为农民工出行提供针对性服务，实现了“出家门上车门、下车门进厂门”。同时，做好外出务工人员健康检查、线上招聘、直达运输等服务，全力保障农民工返岗复工。

突出抓好高校毕业生就业。简化线上招聘手续，用人单位在山东高校毕业生就业信息网上注册并提交开户申请，审核通过后即可在线发布就业（实习）岗位，通过与高校毕业生进行网上面试、网上签约等“不见面”方式确定招用人选。主动与企业对接，深入了解企业人才需求，向企业推荐省市各级招聘平台、高校网络招聘会等线上招聘网络平台，引导企业积极参加招聘合适人才，尤其是加大梁山籍毕业生招聘力度。目前，已向企业推送人才信息560余条。

突出抓好就业困难人员就业。强化就业帮扶，全面排查因疫情无法外出务工的就业困难群体返岗及就业意愿，开辟“服务快捷通道”等方式认定就业困难人员；做好公益性岗位安置，对零就业家庭实行动态消零政策，出现一例、安置一例；坚持防疫与扶贫双线作战，针对“无法离乡、无业可扶”的贫困劳动力在全县农村范围内开发公益性招聘信息员专岗，通过开发扶贫公益性岗位，帮扶建档立卡困难户中家庭成员就业，增加贫困家庭劳务收入，实现“一人就业，全家脱贫”，巩固脱贫攻坚成果。目前收集到各乡镇上报公益性岗位需求485个，下步将按照公益性岗位招聘要求，组织好招聘工作。 （王邦春 戚一品）