■本报评论员

市委十三届九次全体会议，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，传达学习了省委十一届十次全体会议精神，充分肯定今年以来市委常委会工作，审议通过了《中共济宁市委关于深入贯彻落实党的十九届四中全会精神的实施意见》和《全会公报》，讨论了《关于进一步加强干部人才队伍建设工作分工方案》。全市各级各部门一定要认真学习领会全会精神，把思想和行动统一到市委决策部署上来，不忘初心、牢记使命，开拓进取、锐意改革，担当作为，切实把推进治理体系和治理能力现代化各项任务落到实处。

全面贯彻落实党中央推进国家治理体系和治理能力现代化决策部署，推动四中全会确定的各项任务在济宁落实落地，是我们必须肩负起的重大政治责任。要实现这一目标，我们必须深刻把握全会精神实质，做好中央精神和济宁实际结合的文章，把贯彻落实党的十九届四中全会精神，与贯彻落实习近平总书记对山东、对济宁工作的重要指示要求、党中央部署的各项改革任务紧密结合起来，统筹谋划，一体推进。全市各级各部门一定要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，加强对制度建设和治理能力建设的领导，以提升市域社会治理能力为关键，以制度创新为重点，突出坚持和完善支撑中国特色社会主义制度的根本制度、基本制度、重要制度，奋力在制度建设和治理能力建设上走在前列。

切实把推进国家治理体系和治理能力现代化各项任务落到实处，关键要着力打造一支高素质专业化干部人才队伍。“为政之要，惟在得人”“育材造士，为国之本”。抓好干部人才队伍建设，是保障制度执行和推进治理体系治理能力现代化的关键。当前，要认真落实《关于进一步加强干部人才队伍建设工作分工方案》，把政治标准摆在首位，更大力度创新政策、创新机制、创新环境，激发干部人才工作活力，着力打造适应新时代发展要求的高素质专业化干部人才队伍。

切实把推进国家治理体系和治理能力现代化各项任务落到实处，必须以更大担当作为狠抓工作落实。全市上下要强化思想自觉、政治自觉和行动自觉，自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度，以强烈的责任心使命感抓落实，以忠诚干净担当的政治品格抓落实，以专业化的素质能力抓落实，以永不懈怠奋发作为的精神状态抓落实，以求实务实扎实的作风抓落实，不忘初心、牢记使命，把党的十九届四中全会精神落到实处，不断提升治理体系和治理能力现代化水平，为开创济宁高质量发展新局面作出更大贡献。