本报记者 张静 本报通讯员 牛文奇

山东鲁抗医药股份有限公司（以下简称鲁抗医药）坐落于山东省济宁市高新区德源路88号，是国家大型综合性医药企业。公司成立于1966年10月21日，1997年主板上市（股票简称：鲁抗医药，股票代码：600789）。公司总资产66亿元，员工6000余人，共有权属企业14家，其中全资子公司7家、控股子公司6家、参股公司1家。

鲁抗医药主要从事医药产品研发、生产和销售等业务，主要产品有人用药、动植物药等500余个生产品种。公司先后通过ISO9001质量管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系、ISO14001环境管理体系认证、 ISO50001能源管理体系以及两化融合管理体系认证，多个原料药产品获得欧盟CEP证书、cGMP认证和美国FDA认证，产品畅销全国，远销亚洲、欧洲、非洲、美洲40多个国家和地区，年出口额超过1亿美元。

重视党建引领 创新工作方式

近年来，鲁抗医药始终把抓好党建作为重点工作，充分发挥党委、党支部、党员的示范引领和先锋模范作用，引导广大党员干部坚定理想信念，突出政治理论学习和党性锻炼，不断创新学习教育形式和内容，以“全覆盖、增活力、见实效”为基本原则，坚持服务生产经营不偏离，创新工作方式，把党建工作作为引领企业发展的重要抓手。落实党委工作要点采取1+N模式，通过党建工作的有效开展又有力地促进了企业的不断发展，形成了良性互动的状况，企业得到了快速发展。

从认真开展系列党性教育，“三严三实”专题教育，到“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，凝聚起推动公司高质量发展的磅薄力量。落实全面从严治党要求，修订完善党建制度30多个，实行基层党建工作责任清单，实行党支部书记履职评议制度，开展特色党建活动，抓好党委理论中心组学习，抓好党委书记抓基层党建突破项目，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。落实“三会一课”、主题党日等制度，抓好“灯塔-党建在线”“学习强国”两个平台应用，推进“两学一做”学习教育规范化制度化，推进支部规范化建设、创建过硬支部， 3个支部被命名为第一批华鲁集团过硬党支部示范点，1个支部被省国资委评定为省属企业首批过硬党支部示范点，2019年实施《公司高级管理人员包保过硬支部建设管理专项》,不断创新活动载体，探索党建工作新思路，实现企业生产经营管理上新水平，党建工作上新台阶。

建设“绿色工厂” 制造“品质鲁药”

积极追求绿色、智能、可持续的发展模式，是鲁抗医药成为加速高质量发展的重要内容。2019年9月，鲁抗医药入选工业和信息化部第四批“绿色工厂”名单、获得山东省“诚信建设示范单位”称号。这是鲁抗医药坚持绿色发展理念，积极推进绿色工厂体系建设的一个缩影。

鲁抗医药拥有国家高新技术企业4家，国家级企业技术中心1个、省级企业技术中心2个、山东省工程技术研究中心1个，建有院士工作站和博士后科研工作站。 2017年公司与中科院天津所共建“山东省生物技术产业转化平台”，2018年省科技厅批准成立山东省品牌国际科技合作基地，成立山东大学-鲁抗医药微生物研究所。鲁抗医药是首批“国家综合性新药研发技术大平台（山东）产业化示范企业”、北京化工大学生命科学与技术学院卓越工程师人才培训实习基地、北京化工大学国家级工程实践教育中心、齐鲁工业大学工程实践教育中心、烟台大学制药工程专业卓越工程师教学实验基地。

鲁抗医药为中国化学制药工业协会、中国医药企业管理协会副会长单位，中国制药工业百强企业、中国医药国际化百强企业，先后获得 “全国质量效益型先进企业”、“药品质量诚信建设示范企业”、“全国医药优秀企业”、“全国用户满意企业”、“工信部‘两化融合’贯标试点企业”、“改革开放40年标杆企业”等荣誉称号。“鲁抗”牌商标被评为“商务部重点培育和发展的出口名牌”。2019年5月公司被评为“山东省制造业高端品牌培育企业”，2019年7月入选“山东省首批技术创新示范企业”。2019年10月，鲁抗医药荣获“中国化学制药行业工业企业综合实力百强（第46位）。同年，获得“壮丽70年，奋斗新时代”新中国成立70周年医药产业脊梁企业称号，鲁抗医药还入选“品质鲁药”综合实力30强企业，公司董事长、总经理彭欣获得“2019年度山东省医药行业‘品质鲁药’品牌建设领军人物”荣誉称号。

鲁抗医药以让人类远离疾病痛苦为使命，以“建设健康和谐的鲁抗、公平公正的鲁抗、敢于创新的鲁抗和善于学习的鲁抗”为企业宗旨，以“创新、品质、品行”为核心价值观，建设创新、智慧、诚信企业，制造优质安全高效的药品，服务人民医疗保健事业。2015年以来，公司扭转了连年亏损的局面，企业效益逐年攀升。

鲁抗医药强化质量、安全、环保生命线工程建设，在质量管理方面，按照高于国内质量标准的要求，严把质量控制，加快国际认证步伐。通过国际认证，鲁抗医药产品取得了进入美国、欧盟以至国际市场的“通行证”，提升了鲁抗品牌国际影响力。在环保管理方面，公司牢固树立“国内一流，行业领先，超前一步，绿色发展”理念，积极引入环保新技术用于环境治理及环境改善，近几年环保治理投入费用高达4亿元以上。 “十三五”期间，鲁抗医药加大产品结构调整力度，通过退城进园实现提质增效、产业升级，实现新旧动能转换。以创新药、动植物保健、环境科技、生物医药为发展方向，培育和提升企业核心竞争力，以实现企业的跨越发展，创建百年大业，跻身国内一流制药企业行列。鲁抗医药用“创新、品质、品行”的核心价值观践行着一个大型上市国资企业的担当与活力。

实施动能转换 重塑企业文化

一个企业的成长离不开企业员工的集体奋斗，更需要的是有一个高素质的掌舵者。以前企业家只需要埋头苦干，但现在，产品升级换代速度不断提升，更需要企业家用长远的眼光和专业知识为企业发展定方向，打基础。

2015年1月，彭欣担任山东鲁抗医药股份有限公司总经理；2018年5月任鲁抗医药董事长、总经理。彭欣自任股份公司总经理以来，通过大胆改革、锐意创新，实施“企业铸魂价值再造”，重塑企业文化，致力于企业能力、动力、活力和实力建设，公司经营逐步走出低谷。

彭欣通过对制约医药行业及鲁抗发展的实际情况进行分析摸底，找出鲁抗存在的深刻问题，提出了建设健康和谐的鲁抗、公平公正的鲁抗、敢于创新的鲁抗和善于学习的鲁抗。通过转变工作作风和工作方式，重塑鲁抗价值观，在鲁抗开展了千元增效工程、价值评估工程和产品优化工程，进行了决策系统再造、执行系统再造和评价系统再造，实施“产品安全、公司领先”战略，严抓基础管理，培育成长性子公司。

在彭欣同志的带领下，鲁抗医药经营质量逐年提高，公司资产收益大幅提高，员工享受到企业改革发展的成果：2018年工资总额较2014年增长40.87%，人均收入年平均增长10.45%。扭亏治理取得显著成效：2014年，鲁抗医药下属亏损主体5个，2015年减少到4个，2016年起，鲁抗全面消灭了企业亏损。

2016年，在总经理彭欣的带领下，鲁抗医药启动了退城进园重大工程，在面临资金压力巨大、搬迁难度巨大、生产经营和项目建设任务艰巨的形势下，彭欣和经营团队勇于担当、精心组织、高效工作、无私奉献，从2016年9月到2017年12月，鲁抗仅用14个月的时间完成了被称为“济宁第一搬”的退城进园工程，投资30亿元，在生产经营正常进行的同时，建设了生物医药循环经济产业园和高新生物技术产业园两大新园区，实现了环保领先、经济集约、产能集中、技术集成、智能制造、国际标准“六大目标”，再造了一个新鲁抗，在中国医药行业同等规模企业搬迁中工期、质量、成本达到最佳水平。鲁抗医药的生产经营、退城进园、转型升级、动能转换等工作受到山东省国资委及华鲁集团的肯定。被华鲁控股授予“2015年度华鲁集团特殊贡献奖”、“2016年度华鲁集团创新进步特别奖”、“2018年度华鲁集团重大项目建设特别奖”。彭欣于2018年9月被山东省委授予“担当作为好干部”，并记一等功。

在新的起点上，为增强企业发展后劲，彭欣以深远的目光谋划和实施结构调整战略，按照“腾笼换鸟，固本强基，转型升级、创新发展”的方针，积极实施研发体系重建和新旧动能转换，使鲁抗具备了再次腾飞的基础和能力。

董事长彭欣带领鲁抗人确立“创新、品质、品行”的核心价值观，建设创新、智慧、诚信企业；致力于 “让人类远离疾病痛苦”的使命，创建百年大业，引领鲁抗医药跨越式、高质量发展，为中国医药事业再立新功，为人类健康事业做出更大贡献！