本报任城讯（通讯员 崔艺献 卢平） 任城区人社局以建设“法治人社”为目标，大力加强法治化建设，强化法治宣传，规范执法行为，不断提升行政执法效能，营造了良好的人社法治环境。

该局围绕群众普遍关心关注的就业社保、人事人才、劳动关系等热点问题，开展人社法律进镇街、进企业、进乡村、进社区活动，提高人社法律法规的知晓度。抓住和谐劳动关系创建、社保征缴、12333咨询日、国家宪法日等时间节点，深入到园区、社区、公园，开展多种形式的人社法律主题宣传活动。创办《人社之窗》电视专栏，已播出87期，向社会大力宣传人社法律法规，营造了浓厚的法治宣传氛围。局机关党委组织学习十九届四中全会精神，重点学习了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》。积极开展宪法月宣传活动，机关第三支部组织党员到济宁市文化广场开展“学习尊崇宪法，弘扬宪法精神”主题党日活动，向群众宣传宪法，普及人社法律知识。组织全局党员干部参加学法用法考试活动，提高法治素养。举办创业服务质效提升培训班、浙江大学劳动与就业培训班、镇街人社干部培训班，提升了党员干部的法治意识和法治思维能力。建立劳动保障监察“一体执法”工作机制，将全局执法检查事项全部纳入“一体执法”范围，整合执法资源，提高服务效能，切实解决了 “多头执法、重复执法”的问题。积极推进行政执法“三项制度”建设，制定了《行政执法信息公示办法》《行政执法全过程记录办法》和《重大行政执法决定法制审核办法》，严格落实“双随机、一公开”工作机制，严格限制执法自由裁量权，有效提升了执法规范性。