济宁市“当好主力军、建功新济宁”劳动竞赛暨2019年度重点工程劳动竞赛启动仪式在市文化中心（太白湖新区）施工现场举行。
刚刚过去的五年，是全市工会坚持党的领导、忠诚党的事业，引领广大职工坚定不移听党话、跟党走的五年；是围绕中心、服务大局，充分发挥工人阶级主力军作用，团结带领广大职工建功立业的五年；是维护职工合法权益，竭诚服务职工，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感的五年；是深化改革、锐意进取，工会组织和工会工作政治性、先进性、群众性进一步增强的五年；是贯彻新时代党的建设总要求，从严从实抓党建，工会系统党的建设持续加强的五年。
砥砺前行，扬鞭奋蹄，全市工会取得的显著成就，离不开以习近平同志为核心的党中央坚强领导和习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引；离不开省总、市委正确领导和市人大、市政府、市政协及社会各界鼎力支持；离不开全市职工群众携手同行、信任信赖；离不开全市各级工会组织和广大工会干部勠力同心、接续奋斗、苦干实干。
忠诚党的事业、竭诚服务职工，是市总工会这五年工作发展之路的力量源泉，也是市总工会这五年工作发展的核心理念。
忠诚党的事业 坚定政治方向
全市各级工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把坚持党的领导、忠诚党的事业贯穿工作全过程，始终坚定不移走中国特色社会主义工会道路，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过劳模宣讲、职工演讲、知识竞赛等形式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进企业、进车间、进班组，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。加强和改进职工思想政治工作，广泛开展“中国梦·劳动美”“庆祝新中国成立70周年”等主题宣传教育活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续深化“善行义举”进企业等群众性精神文明创建活动，引导广大职工自觉践行社会主义核心价值观。充分发挥职工书屋、新媒体平台等宣传阵地作用，发出工会声音，讲好职工故事，凝聚思想共识，唱响新时代奋斗者之歌。
融入中心工作 服务发展大局
市总工会主动对接市委、市政府中心工作，围绕构建“1+233”工作体系，聚焦聚力打好三大攻坚战、新旧动能转换重大工程、助力乡村振兴等重要部署，深入开展“当好主力军、建功新济宁”主题竞赛活动，参加劳动竞赛职工260余万人次。通过竞赛活动，培养选树市级以上劳动模范（先进工作者）、五一劳动奖章1090名，五一劳动奖状、工人先锋号436个；齐鲁大工匠2名，齐鲁工匠4名；命名表彰“济宁工匠”36名。围绕加快实现“济宁制造”向“济宁创造”转变，实施职工技术创新工程，广泛开展职工技术创新竞赛活动。五年来，全市职工提出合理化建议110余万件，评选市级职工优秀创新成果263项，命名各级“劳模和工匠人才创新工作室”318 家。实施职工素质提升工程，举办市级行业性职工职业技能竞赛 160余项，培训企事业单位班组长1.2万余人次，参与网上学习练兵职工46.9万人次。助推全市乡村振兴战略实施，培育选树市级“工友创业园”35 个、“农民工之星”23名。
做实维权帮扶 竭诚服务职工
市总工会坚持以职工群众为中心的工作导向，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。深入开展职代会建设和厂务公开深化提升活动，推动工资集体协商提质增效。国有、集体及其控股企业职代会、厂务公开制度建制率达到100%，非公企业建制率保持在85%以上；建会集体合同、女职工专项集体合同签订率达92%以上。开展普法宣传1100余场次，建立法律援助服务机构120个。“安康杯”竞赛、“查保促”等群众性安全生产活动查出并整改安全隐患11.8万余项。深化和谐劳动关系创建，协助党委政府做好供给侧结构性改革中职工分流安置、劳动关系处置、创业带动就业等工作。坚持精准帮扶，1.7万户困难职工家庭实现解困脱困。深入开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季服务活动，受益职工 26.9万人次。实施“职工医疗互助保障计划”和心理健康行动，惠及职工 2.5万人次。实施劳模和一线职工服务行动，组织1.5万名劳动模范和一线职工疗休养，建成户外劳动者驿站73个。实施“女职工关爱行动”，建设“爱心妈妈”小屋178个、职工子女寒暑假托管班77家、资助困难女职工子女6100人次，连年举办“运河之恋”职工交友活动。实施职工文化阵地建设工程，“齐鲁工惠”济宁平台覆盖职工近百万人，搁置多年的市工人文化宫建设项目正式启动，9个县级工人文化宫提档升级。
着力强基固本 增强基层活力
市总工会牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力“强基层、补短板、增活力”。以新时代职工之家建设为抓手，以新经济组织、新社会组织、工业园区等为重点领域，以农民工、货车司机等八大群体为重点对象，大力推进基层工会组建和会员发展，工会组织和工会工作有效覆盖持续扩大。加强基层工会规范化建设，在全省率先开展乡镇（街道）工会规范化建设示范点活动，“六有”基层工会达标率达到80%以上。五年来，推荐评选全国和省、市模范职工之家57个、模范职工小家61个、优秀工会工作者128名。选聘乡镇工资集体协商指导员36人、工会工作指导员60人、社会化工会工作者230人。持续开展基层工会干部教育管理工作，完善工会干部联系基层、联系职工的制度机制，不断提升基层工会干部的政治、思想、业务水平，全面增强履职综合能力。
全面从严治党 加强自身建设
市总工会按照群团改革要求，制定落实改革实施方案，统筹推进县市区工会改革。通过调整机构职能、优化干部结构、创新运行机制和活动方式等，工会组织的政治性先进性群众性明显增强。贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，全面推进工会系统党的各项建设。加强工会系统党风廉政建设，坚决执行中央八项规定精神和省、市委实施细则。从严从实抓好巡察整改，健全完善“三重一大”事项集体决策制度、集中采购实施办法等30余项制度。扎实开展“三严三实”专题教育，深入推进“两学一做”学习教育，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育走深走实，自觉践行群众路线，持之以恒纠正“四风”。
工运伟业，而今正风华。回顾全市工会这五年来奋斗之路，成绩来之不易，经验弥足珍贵。全市各级工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握工人运动时代主题，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，在省总、市委领导下不忘初心、砥砺前行，紧跟新时代步伐，始终同全市职工群众共呼吸同命运，在新的征程中奋力谱写我市工会工作的新篇章！（济会宣）
济宁市全国劳模“庆祝中华人民共和国成立70周年纪念章”颁发仪式。
“齐鲁工惠”普惠服务职工平台APP济宁站上线运行启动仪式。
“中国梦·劳动美——学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”全市职工演讲比赛。
市劳模合唱团参加庆祝中华人民共和国成立70周年合唱比赛。
市总工会开展“关爱一线职工 助力重点工程建设”送清凉活动。
市劳动模范规范守则教育实践活动座谈交流会。
全市工会推进新时代职工之家建设暨工会工作指导员观摩会。
市弘扬劳模精神工匠精神报告会。
元旦、春节期间走访慰问送温暖。
由市总工会主办，任城区总工会承办，山东公益婚恋网协办的第四届“运河之恋”——“鹊桥工会 缘来任城”职工交友专场活动在任城区文体中心举办。
市总工会新时代文明实践送温暖志愿服务队集中开展内容丰富、形式多样的志愿服务系列活动。
