济宁城投控股集团党委在开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，紧紧围绕“深学、细研、笃行”的标准，注重强化宣传引导，创新宣传形式载体，积极探索灵活多样的宣传方式，使主题教育更新、更活、更鲜，深入做好主题教育与“做优做强国有企业”相结合的文章，迅速营造了浓厚的学习氛围，提升全体党员学习兴趣，确保主题教育“入脑入心”，以主题教育的扎实开展推动企业改革再出发、创新再突破、发展再上新台阶。

集团党委班子积极开展理论学习，通过组织理论中心组学习、邀请专家教授举办“不忘初心、牢记使命”主题教育讲座、围绕“守初心、担使命”进行专题研讨和领导班子成员讲党课等形式，实现主题教育“理论学习有收获、思想政治受洗礼”的工作目标，切实提高领导干部对主题教育的理解，强化领导班子对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会，结合国有企业发展的有关要求，在工作中进一步提高政治站位，明确企业发展方向。

为确保主题教育起好步开好局，城投控股集团创新学习载体，采取灵活多样的宣传方式，让主题教育的信息大爆炸，在集团内部无处不在，随时随地能学，迅速凝聚起不忘初心、牢记使命，担当作为、攻坚克难的强大气场。

“不忘初心、牢记使命”，关键是要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。要坚持问题导向，真刀真枪解决问题。集团党委坚持问题导向，对标对表列出专项整改清单，细化整改措施，明确整改时限，用改进作风、推动发展、惠及民生的新成效，进一步推动企业发展。

集团党委坚定落实主题教育的重点,达到“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标。

在有限时间内实现预期目标，关键要在解决突出问题上求实效。在开展调研过程中，集团党委坚持把调查研究与履职尽责、完成市委工作部署和当前正在做的事情结合起来，扑下身子沉下去，全面摸清基本情况，深度剖析问题症结。特别是瞄准企业发展所面临的突出问题，针对加快公司可持续发展能力、提升公司治理能力等四大调研课题，组建调研工作小组，选准切入点，深入基层开展多层次、多方位、多渠道调研，着力解决一批能够推动企业发展的关键重点工作。

充分利用新媒体，在集团微信公众平台、集团网站设主题教育专栏、集团党建电子期刊设主题教育专刊，分别发布主题教育相关宣传报道。迅速制作了宣传书签和“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会口袋书并及时发放到集团全体党员干部手中。同时充分利用楼宇亮化、宣传展板、横幅和电梯LED显示屏等，向广大党员干部宣传中央、省市委和集团关于主题教育工作会议的精神和部署要求，第一时间转发上级主题教育相关宣传报道、内容解读等信息，确保主题教育声音传播到集团一线。集团积极组织开展征文、演讲比赛、书画摄影比赛等活动，为庆祝新中国成立70周年和主题教育活动营造良好氛围。

由集团建设运营的市文化中心美术馆充分发挥传播党和国家优秀文化主力军和主阵地的作用，结合主题教育，陆续开展了水墨精神、青衿计划优秀作品展、“伟大祖国、美丽家乡”市首届艺术摄影艺术展、“壮丽70年、奋进新时代”庆祝新中国成立七十周年全市离退休干部书画摄影展等活动，切实打造自身文化底蕴，大力推动优秀文化间的交融碰撞，用文化、艺术践行初心和使命。

城投控股集团作为城市建设“主力军”，坚持“围绕中心、服务大局”，提出“党建促城建、党旗耀城投”党建品牌，将主题教育融入日常工作，融入城市建设。今年以来，集团承担了文化中心、凤凰台公园、儿童乐园、尼山会堂建设等一大批市级城建重点项目，针对工期紧、工地分散、党员难以集中的特点，积极组织开展“支部建在项目上”活动，在工地一线成立联建党支部，充分发挥基层党组织“堡垒”作用和党员干部“先锋”作用，既增添了基层党建活力，又方便了一线党员学习。按照“说了算、定了干、按期完”的工作要求，集团全体干部职工主动加班加点、担当作为、攻坚克难，确保坚决打赢今年承担的重点工程攻坚战。文化中心继图书馆、群艺馆、美术馆如期完工、陆续开馆的基础上，经过紧张施工，博物馆已在10月1日开馆运营。凤凰台公园和儿童公园正式开园，儿童公园开园比原计划提前3个月。各项城建重点工程正在按时间节点扎实向前推进。