本报梁山讯（通讯员 孙虎）水泊街道对标对表，建立台账，销号管理，挂图作战，坚持“一线工作法”，推动工作重心下移、干部力量下沉，以上率下狠抓落实，确保让群众满意，使工作提效，为发展助力。

健全责任机制。实行党政领导班子成员联系村，具体指导基层党建、产业发展、矛盾调解等工作，现场解决问题，做到“下情上达、上情下达”。坚持面对面与群众沟通交流，深入听取群众诉求，耐心细致地向群众解释政策、消除群众疑惑，积极争取群众对工作的支持和配合，确保各项工作有效推进。

落实重点工作。在抓好常态任务落实，基础性工作的同时，对重点任务做到统筹兼顾，进行细化分工，形成责任导则，督促干部下沉到一线积极开展工作，及时完成工作任务。街道全体党员干部不畏酷暑，进村入户，争分夺秒的推进项目建设、城市建设、秸秆禁烧、创城、脱贫攻坚、扬尘治理等重点工作，彰显出过硬工作作风。

加大督查力度。把推行“一线工作法”作为落实各项工作计划的重要措施，进一步完善考核体系、健全考评制度、强化结果运用，对明确的工作任务加强现场督查和考核，确保每项工作都能在一线得到落实，引导广大党员干部把更多精力和时间投入到基层一线。