市委党校紧紧围绕干部培训工作，推行四项举措落实好意识形态工作责任制，充分发挥党校在意识形态教育中的主阵地作用。

坚持“党校姓党”，提升意识形态引领力。把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣中心大局开展培训，加强对各级领导干部系统化教育、集中化培训，高举党的旗帜，真正为领导干部补钙壮骨、立根固本。

坚持聚焦主业主课，发挥主力军作用。坚持把理论教育和党性教育作为党校培训的主业主课，确保党的理论和党性党纪教育比例不低于总课时的70%，其中党性教育不低于20%，保证主课地位。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党校教育的核心课程。持续开展“送理论下基层”活动，把党的各项方针政策作为基本内容“进机关、进社区、进企业、进农村”。认真实施集体备课制度，确定每周二为“集体备课日”，积极推行教学公开课活动，以“撰匠心之作”促进科研水平，以“立匠心之法”规范建章立制，以“下匠心之功”狠抓党建工作和党风廉政建设，着力深化教学、科研咨政、行政后勤保障等方面的改革。积极打造“习近平新时代中国特色社会主义思想大讲堂”党性教育特色品牌。

坚持新型智库建设，服务高质量发展。充分运用激励、考核、奖励机制，激发教师、学员两方面参与咨政工作的积极性主动性创造性。连续组织骨干教师分批赴武汉大学、山东大学、上海财经大学、省委党校开展专题培训。注重加强以习近平新时代中国特色社会主义思想指导济宁实践方面的理论研究和阐释，组织全市党校系统围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新中国成立70周年、市委市政府中心工作、乡村振兴、新旧动能转换和“双基”工作等开展理论研讨，推出一批高质量研究成果。省级课题立项9项，市级课题立项13项，立项总数保持市级党校前列；发表科研论文12篇；咨政报告8项，2项受到省市委领导肯定性批示。认真组织开展基层基础工作“金点子”征集活动，共评出30个“金点子”。

坚持守护理论阵地，发挥平台优势。发挥党校网站、《济宁论坛》、党校教务系统等阵地优势，深入宣传阐释党的思想理论和路线方针政策，认真组织形势任务宣讲，做到重大节点有声音、重大问题亮观点、重大时段搭平台，把党校办成习近平新时代中国特色社会主义思想宣传研究的坚强阵地，扩大了党校的影响力和思想引领力。

（通讯员 张海伟）