■济宁日报全媒体记者

鲍童 杜文闻

屏幕上，数字孪生构建的虚拟装配产线正在精确运转；屏幕前，2024级智控技术专业学生张银浩双眼专注，手指稳稳操作每道工序。在济宁职业技术学院国家级示范性虚拟仿真实训基地，虚拟空间与真实车间的边界悄然消融——扭矩参数、工艺节点、质检标准，每一项都严格对标产业一线。“每一步操作都对标产业真实标准，和在现代化车间实操别无二致。”张银浩的这句话，说出了这里学生共同的底气：还未走出校门，已练就一身产业工人的硬本领。

这是济宁深化产教融合，精准打通人才培育“最后一公里”的一个缩影。近年来，我市紧扣“产业链、教育链、人才链、创新链、金融链”融合发展，推动职业教育与产业需求深度对接，走出一条教育赋能产业、产业反哺教育、校企互利共赢的特色产教融合发展之路。

虚实之间，消融教学边界

在济宁职业技术学院生产性实训基地，工业机器人、智能装配线等实训设备一应俱全，工位布局、工具定置、安全标识均严格对标现代化工厂。2023级工业机器人技术专业学生朱丽臣正带领团队调试电机智能装配产线，从螺栓扭矩参数到流程工时管控，每个环节都有明确标准作为依据。“以往只学习基础操作方法，如今更注重对标行业标准，让我们未出校门就养成了规范的职业素养。”朱丽臣介绍。

从校园走向产业，这套人才培养逻辑得到政府层面的有力背书。“我们始终把提升学生就业创业能力作为基础工程，推动教育链、人才链与产业链有机衔接、深度融合，助力毕业生实现从‘学业’到‘职业’的高质量跨越。”济宁市人力资源和社会保障局相关负责人表示。

园校一体，重塑育人空间

把校园搬进产业园，是济宁产教融合迈出的更大一步。在梁山县专用汽车产业园核心区域，济宁汽车工程职业学院直接落户产业集群“心脏地带”，周边整车制造、零部件生产、检测交易等企业集聚。学生们可亲手操作专业设备、模拟完整生产线流程，还能系统学习宁德时代等行业头部企业的生产标准与企业文化。这种校中厂、厂中校的融合模式在济宁全面推广，推动院校与产业园区深度绑定、同频发展。

“过去企业四处寻才，如今人才在产业一线成长，这正是产教融合的理想形态。”济宁汽车工程职业学院产业导师李光耀深有感触。从“产业园里办学校”到“学校成为产业园创新引擎”，该学院为职业教育与区域经济协同发展打造了全新范式。

全链护航，从业即是就业

为打通人才供需“最后一公里”，市人社系统构建全链条就业创业服务体系，推动产教融合成果转化为高质量就业实效。推行县级干部“一对一”联系高校、企业HR服务专员制度，建设大学生就业创业赋能中心，打造“圣城扬帆”数字平台，提供政策咨询、岗位匹配、创业孵化一站式服务。

同时，创新开展“局长+校长”访企拓岗专项行动，充分挖掘行业龙头企业、专精特新中小企业等市场主体的就业潜力，拓宽高校毕业生就业渠道。依托人社HR服务专员制度，市县两级人社干部主动下沉一线，对接服务全市重点企业，精准协助企业落实社会保险补贴、一次性扩岗补助等稳就业政策，实时摸排企业用工需求，高效破解要素保障难题，稳定企业用工预期，为高校毕业生提供更多优质就业岗位。

从政府搭台、标准引路，到校企协同、实战育人，济宁产教融合实现从“物理整合”到“化学融合”的蜕变，在这里，教育链、人才链、产业链、创新链高效衔接，技能成就梦想，人才支撑产业，为新型工业化强市建设注入源源不断的人才动能。