本报泗水讯（通讯员 杜正义 宋彦贵）“在外打拼多年，总想着为家乡做点贡献，当时也担心返乡创业缺资金、招人难，实地考察后，发现政策、服务都很好，就回来了。”谈及返乡创业经历，山东和慧源牧业有限公司负责人高兴全表示。高兴全是泉林镇石漏村居民，曾在江苏省从事畜禽养殖行业十余年，近年他回到家乡创办企业，主要从事肉鸭苗孵化生产，目前年出产肉鸭苗8000万只，产值达2.1亿元，直接带动就业220人。

位于鲁西南的泗水县是沂蒙革命老区县、纯山区县，顶峰时常年外出务工人员达17万余人。近年来，针对人才支撑不足、急需紧缺人才引进难等现状，泗水县大力实施新时代人才强县战略，将柔性引才作为破解人才引进“瓶颈”的关键举措，拓渠道、优服务、转观念，蹚出了一条差异化引才新路径，为县域经济社会高质量发展提供了坚实的人才支撑。

转思路“引人才”。推出“政府支持+平台孵化+联农带农”的乡村振兴合伙人机制，吸引招募企业家、专家学者等人才316名，积极投身乡村振兴事业，合伙开发乡村产业项目164个。推出“校地共享菁英”计划，通过“借脑引才”帮助企业柔性引进各类人才500余人。实施“泗郎回乡”创业工程，鼓励人才回乡、项目回迁，发展壮大“归雁经济”，共吸引1万余人返乡创业，创办各类项目2700余个。

出政策“蓄人才”。先后出台《支持返乡入乡创业的若干措施》《泉乡人才新政》等系列政策文件，成立泗水县人才协会，建立人才政策工作专班，细化梳理全县“人才政策申报指引”，对带资金、带创意、带技术、带项目来泗创办企业的人才，提供资金、用地、培训、用工等方面的支持保障。其中，累计发放创业担保贷款16.8亿元，兑现各类政策扶持资金6500余万元。

优生态“留人才”。投资2.2亿元，建设“乐创泗水”高层次人才创业园，为26个项目提供办公、生产场所8.31万平方米；为100余名优秀人才颁发泉乡人才一卡通，明确人才服务专员15名，为优秀人才提供“一揽子”便利服务，包括子女入学、医疗健康、文化旅游等8类30个服务事项；举办两届创业表彰大会，评选优秀创业项目29个，表彰创业先进个人21人，发放奖金125.1万元，营造出关心支持创业的良好氛围。

泗水县将积极构建开放多元的人才引进体系，精准对接人才供给与产业发展需求，靶向引进机械制造、现代农业、基础教育、医疗卫生等优势产业和重点领域的高层次人才，实现人才资源最优配置，加快形成新质生产力，助推县域经济高质量发展。